當前位置:高考升學網(wǎng) > 五險一金 > 正文
一市民交納養(yǎng)老保險的單據(jù)。
“公務員不交保險領養(yǎng)老金”是誤解
深圳市社保局新聞發(fā)言人解釋,公務員不參加養(yǎng)老保險,退休后也不拿養(yǎng)老保險共濟金的錢,實行退休金制度由財政出錢
“公務員不參加養(yǎng)老保險卻拿的是養(yǎng)老保險共濟金的錢”,關于公務員退休工資的傳聞近日甚囂塵上。面對種種傳聞,記者昨日采訪深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險峰,首次揭秘深圳公務員退休工資,了解其制度的來龍去脈,并針對是否公平進行政策解釋。
深圳曾有公務員保險制度
黃險峰介紹,作為一種配套制度,社保制度的進度和市場經(jīng)濟改革進度同步發(fā)展。市場經(jīng)濟改革,首先改的主體是企業(yè),整個社會保障,保障的是企業(yè),因為企業(yè)存在關停并轉的風險,待遇得不到落實,所以改革先動企業(yè)!八,中國社會保障改革為何不先從機關事業(yè)單位入手,有個歷史過程,機關事業(yè)單位不存在風險,沒有改革的因素!秉S險峰說,而企業(yè)不改的話,企業(yè)就運轉不了。
社保制度針對的是最需要的群體,改革最敏感的單位是企業(yè)。公平問題現(xiàn)在備受社會關注。黃險峰解釋,社會普遍認為公務員沒有風險,退休后有人保。但公務員的錢只能來源于財政,如果公務員不需要財政供養(yǎng),社會就會亂。為保障公務員運作,財政對公務員的保障要到位,提供工資和福利保障。只有提供工資和福利保障,達到社會認可程度,才會有人投身干公務員。如果待遇低,公務員也就吸引不了高素質人才,就實現(xiàn)不了社會管理職能!拔,靠什么?待遇也很重要。”黃險峰說,公務員參不參加保險,不能改變財政供養(yǎng)的屬性。
公務員的社會保險由國家公務員法和社保法規(guī)定。公務員怎么參保?涉及到制度設計問題,不屬于地方事權。據(jù)介紹,深圳1996年建立過公務員保險制度,和企業(yè)一樣參加保險。后來,這一制度在公務員法出臺后停止。目前,國家還沒有出臺公務員參保規(guī)定。下一步,國家如何出臺公務員退休工資,深圳就如何實行。
公務員不參保實行退休金
目前,醫(yī)療保險方面,深圳公務員和企業(yè)一樣參保,參保的標準和享受的待遇一樣。養(yǎng)老保險,公務員目前不參保,實行退休金制度。
“公務員沒有參保,拿的是退休金,是財政給的退休金,不是養(yǎng)老保險共濟基金出的錢。”對“公務員不參保拿共濟金”的傳聞,黃險峰予以解釋,公務員退休后領取的是由財政發(fā)的退休金,保障公務員退休后的生活。而且公務員只參加醫(yī)保,其他保險均沒有參加。公務員退休標準待遇,也是按國家規(guī)定的標準發(fā)放。
參保方面,事業(yè)單位職員和雇員不一樣。雇員參加的是保險。職員則分財政供養(yǎng)和非財政供養(yǎng),財政供養(yǎng)體系內的職員退休金也是由財政出;非財政供養(yǎng)的,則按企業(yè)標準參加保險。據(jù)介紹,深圳聘任制公務員全部參加企業(yè)保險。
現(xiàn)行的社保體系有兩個體系,一是公務員體系,一是社會保險體系。其實兩種制度互有優(yōu)劣。黃險峰解釋,如果公務員退休后沒多久死了,家屬一分錢都沒有,因為退休金制度沒有個人賬戶。而企業(yè)保險則不同,企業(yè)個人死后,其個人賬戶可以繼承,加共濟金、撫恤金等,約有好幾萬元!霸谶@種情形下,公務員等于吃虧了!秉S險峰說,這一制度的優(yōu)勢則是公務員給付標準是統(tǒng)一的,國家給了公務員一種預期,退休后可以有份穩(wěn)定的保障。