養(yǎng)老保險政策紛繁復(fù)雜，老百姓很難在其中找到有用的信息。為了更全面的解析養(yǎng)老保險政策，哈爾濱市人社局養(yǎng)老保險處處長陳學(xué)謙進行解答相關(guān)問題，例如超過退休年齡想補辦養(yǎng)老保險，可以嗎?養(yǎng)老保險的錢每個月都是怎么計算出來的?養(yǎng)老保險總共分幾檔?單位交的保險都是最低檔的，可以多交點錢補成高檔嗎?養(yǎng)老保險可以中斷嗎?。

一、哈爾濱市的企業(yè)基本養(yǎng)老保險開展的總體情況：

依據(jù)《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見》，哈爾濱市企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金已納入全省養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌范圍內(nèi)，執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策。全省的城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險基金實行統(tǒng)一繳費基數(shù)和比例，實行統(tǒng)一的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，實行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)程和信息系統(tǒng)。

哈爾濱市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理參保認(rèn)定，退休條件核準(zhǔn)，完善各項參保繳費政策，參與社�；�金預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督，以及對征繳進行監(jiān)督工作。

哈爾濱市社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)哈市城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者的養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)，包括企業(yè)參保登記、個人賬戶基金管理、業(yè)務(wù)稽核、養(yǎng)老金發(fā)放、社會化管理服務(wù)等。其機構(gòu)編制、人員管理及資產(chǎn)劃歸到省，接受省社會保險事業(yè)管理局的垂直管理。

地稅部門主要負(fù)責(zé)組織完成稅費比對工作，對正常納稅但未參保企業(yè)進行調(diào)查核實，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供未參保企業(yè)信息，督促企業(yè)及時辦理參保登記、繳費登記并及時足額繳費;依法對已參保但未繳費或長期欠費的企業(yè)加大清繳力度，努力做到應(yīng)收盡收。

二、黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險?社平工資是如何設(shè)定的?

1.我省參保企業(yè)應(yīng)當(dāng)以上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額為基數(shù)，按20%的比例繳費。

參保職工個人以本人上一年度月平均工資為基數(shù)，按8%的比例繳費。本人月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按60%繳費;超過全省職工月平均工資300%的，按300%繳費，超過部分不作為繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

參保城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員以全省職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳費。

2.從20實行企業(yè)基本養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌起，哈市城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)以全省職工平均工資為基數(shù)，以統(tǒng)計部門每年發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。在補繳以前年度時，按當(dāng)年執(zhí)行的繳費基數(shù)核定。

三、若實際工資已高于繳費基數(shù)，可以將前幾年的繳費基數(shù)更正嗎?

不可以。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是按繳費本人及其企業(yè)繳費年度的上一年的工資額核定的，反映的是參保人在繳費年度的收入情況以及在當(dāng)時依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)，具有很強的時效性，所以不允許修改。

四、養(yǎng)老保險繳納共分幾檔?各檔之間的區(qū)別是什么?

1.哈市城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)以全省職工平均工資為基數(shù)，可按社平工資的60%或100%兩檔繳費。

2.按社平工資的100%檔為繳費基數(shù)，在養(yǎng)老金計算時，養(yǎng)老金高于60%檔。

五、我省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

領(lǐng)取養(yǎng)老金需滿足兩個條件：

(一)達(dá)到退休年齡;

(二)繳費年限(含視同繳費年限，下同)不少于十五年。

六、個人賬戶養(yǎng)老金如何計算?如何查詢個人賬戶?

1.依據(jù)國發(fā)[2005]38號文件，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一為本人繳費工資的8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

2.查詢個人賬戶余額有兩種方式：(1)在哈市友誼路423號社會事業(yè)保險管理局3樓大廳自動查詢機查詢;(2)在哈市友誼路423號社會事業(yè)保險管理局4樓窗口或各區(qū)社會保險事業(yè)管理分局咨詢。

七、城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者達(dá)到法定退休年齡時，該如何申報退休手續(xù)?退休核準(zhǔn)的流程是什么?

依據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批管理暫行辦法》規(guī)定，參保人員退休實行申報制度。參保人員應(yīng)當(dāng)在達(dá)到法定退休年齡前，向用人單位或檔案保管部門提出書面申請，由于個人未提出申請而造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

用人單位或檔案保管部門應(yīng)當(dāng)在收到參保人員退休申請后，對參保人員退休條件進行初審。符合退休條件的，用人單位或檔案保管部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)，按照人社行政部門的要求報送《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批申報名冊》、職工檔案及相關(guān)材料，向人社行政部門申報審核。

核準(zhǔn)退休的流程是這樣的：

(一)市人力資源和社會保障局初審人員對審核符合條件的人員，從參保人員數(shù)據(jù)庫中打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》，簽章的同時在網(wǎng)上提交相關(guān)數(shù)據(jù)信息至復(fù)審人員;

(二)市人力資源和社會保障局復(fù)審人員對初審審核符合條件的人員檔案進行復(fù)核，在《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》上簽章，同時在網(wǎng)上提交相關(guān)數(shù)據(jù)信息至市社會保險經(jīng)辦機構(gòu);

(三)由企業(yè)或檔案保管部門將《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》報送市社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理核定基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù);

(四)各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)網(wǎng)上回傳數(shù)據(jù)，按照相關(guān)規(guī)定為其核定基本養(yǎng)老金后，及時打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老金核定表》，經(jīng)加蓋各級經(jīng)辦人名章(或簽字)和單位公章后，將其返給參保單位或檔案管理部門一份，另一份存入社保業(yè)務(wù)檔案;

(五)各級經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金。

八、參保人員在單位繳納費用之外，可否自己多交補成更高檔?

不可以，因為每位參保人員只能有一個養(yǎng)老保險賬戶，只有一種繳費基數(shù)核定辦法，同一時期也只能存在一個繳費基數(shù)。在養(yǎng)老保險費的收繳過程中，不允許參保人重復(fù)繳費，也不允許多賬戶并存。

九、養(yǎng)老保險交滿15年，還需要繼續(xù)交嗎?如果需要，退休之后是享用的更多嗎?如不想繼續(xù)交，可以停交嗎?退休后，還需補齊中間停交費用嗎?對于補交費用，國家是否有補貼政策?

1.依據(jù)《黑龍江省勞動和社會保障廳關(guān)于基本養(yǎng)老保險若干政策問題的通知》(黑勞社發(fā)[2000]9號)第10條規(guī)定：職工或個體勞動者繳費年限(含視同繳費年限)雖然已滿15年，但未達(dá)到退休年齡的，應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，達(dá)到退休年齡時，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2.養(yǎng)老保險費與養(yǎng)老金的關(guān)系是多交多得。繳費基數(shù)越高、繳費年限越長則養(yǎng)老金越高。

3.養(yǎng)老保險費可停交，但必須在退休前補齊，并由參保人承擔(dān)停交期間的銀行利息。

4.沒有補貼政策。

十、參保職工達(dá)到法定退休年齡，繳費不滿15年的，其養(yǎng)老保險關(guān)系如何處理?

參加基本養(yǎng)老保險人員達(dá)到法定退休年齡時，繳費年限(含視同繳費年限)不足15年的，可以延續(xù)繳費至滿15年止。其中，社會保險法實施之前參保、延長繳費5年仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

參保職工可按個體勞動者身份延續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，并在達(dá)到退休條件時，按當(dāng)期的計發(fā)辦法核定養(yǎng)老金。