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揭秘合肥市五險一金:住房公積金長期不用不劃算
近日,國務(wù)院副總理馬凱表示,目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。而在合肥市,這一繳費比率也不低。記者了解到,按照合肥市政策規(guī)定,以職工上年度月平均工資為基數(shù),目前合肥“五險一金”企業(yè)繳存部分占比達最低也達到36.8%,個人為16%,合計費率為52.8%。
政策:“五險一金”怎么扣
根據(jù)規(guī)定,企業(yè)以上年度職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例原則上為20%;職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為8%。
醫(yī)保方面,用人單位以本單位上年度全部職工工資總額作為當(dāng)年7月1日至次年6月30日期間的單位繳費基數(shù),按照8%的比例繳納;職工個人以本人上年度月平均工資作為當(dāng)年7月1日至次年6月30日期間的個人繳費基數(shù),按照2%的比例繳納。
由企業(yè)和個人共同繳納的保險還有失業(yè)保險:單位按照本單位職工工資總額2%按月繳納失業(yè)保險費;凡在保險范圍內(nèi)的職工個人,按本人工資的1%繳納失業(yè)保險費,由所在單位負責(zé)從其工資中代扣代繳。
另外,0.8%的生育保險以及1%左右的工傷保險費用,則只需要企業(yè)繳納,個人不用承擔(dān)費用。
同時,根據(jù)合肥市相關(guān)規(guī)定,職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。個人繳存比例不得低于5%,上限為20%,單位按照1∶1比例繳付。
熱議:有人愿多扣有人不樂意
“確實被扣得挺多的!崩盍赵诤戏室患医】倒芾砉旧习唷K催^自己的工資單,發(fā)現(xiàn)每月應(yīng)發(fā)工資是3400多元,但實發(fā)工資只有1800元左右?鄢牟糠郑撕苌俚膫人所得稅外,其余全部是保險和公積金。“我覺得扣得多也是好事,比如公積金,個人工資里扣得越多,單位也要相應(yīng)交越多,所以還是很劃算的!崩盍照f,她和不少同事都認為,即便現(xiàn)在每個月拿到手的錢比較少,但想到后期的保障還是覺得不錯?鄣枚,一定程度上就是福利好。
也有一些企業(yè)員工表示不愿意工資被“扣繳”。在經(jīng)開區(qū)一家工廠的李會計告訴記者,每月企業(yè)給一般員工的支出大概在3000元,員工到手的工資只有2100多元,這其中有約800元是企業(yè)和個人共同繳納給了社保機構(gòu)。他們單位是按照合肥市最低繳費基數(shù)來繳納社保,但依然有些員工對此有議論,覺得“工資被扣,到手的錢少了”。
影響:繳存比例高企業(yè)有壓力
有業(yè)內(nèi)人士表示,目前各地繳納“五險一金”的比例并不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。這一繳存比例在國際上處于偏高水平。而對于企業(yè)來說,社保繳存比例高,一定程度上也給企業(yè)帶來負擔(dān)。
“作為雇主,為職工繳納社保費用較為尷尬!焙戏适幸患抑圃鞓I(yè)企業(yè)的負責(zé)人告訴記者,一方面,由于企業(yè)流動性較高,很多職工不愿意繳納社保,寧可將社保的繳納金額折算到到手的工資當(dāng)中;另一方面,繳納社保也直接增加了企業(yè)的用工成本。目前,有些企業(yè)為了規(guī)避,就采用勞務(wù)派遣的方式;而在很多城市,對于社保的繳納管理并不嚴格,很多企業(yè)都選擇不繳納社保。
一些企業(yè)也提出,由于社保繳存比例高,在應(yīng)對員工的漲薪要求時企業(yè)往往很棘手。因為企業(yè)給員工漲薪同時,意味著企業(yè)在社保上相應(yīng)要有更多支出。不過也有一些企業(yè)表示可以通過變通的方式,比如在給員工漲薪的同時,社保依然按照最低基數(shù)來繳納,“雙方都能接受”。
本報記者陶娜胡霞利
社保繳費基數(shù)連漲,不少企業(yè)開始叫苦
新華社發(fā)文四問費率是否偏高,基數(shù)設(shè)定是否合理
新年伊始,天津、重慶、福建、江西等地紛紛上浮社保繳費基數(shù)標(biāo)準,與相比,用人單位和職工需要繳納的社保費用均有所上漲。為何繳費費率偏高,繳費基數(shù)還在漲?漲了之后負擔(dān)是不是更重?
一問:是否普遍上漲?
天津市人力資源和社會保障局近日公布,天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準分別為2812元和14058元。按此測算,社保繳費基數(shù)下限上調(diào)282元,上限則上調(diào)了1278元,漲幅分別為11%和10%。這意味著,即便月工資不到2000元,企業(yè)和員工也得按照2812元的繳費基數(shù)下限繳納社保。
記者梳理發(fā)現(xiàn),除天津以外,福建、江西等地也上調(diào)了社保繳費基數(shù)的下限和上限。廣西、湖北等地社保部門介紹,近年來社保繳費基數(shù)年年都會上浮,一般會根據(jù)上一年的“社會平均工資”確定。
我國社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,統(tǒng)稱“五險”。按照《社會保險法》《社會保險征繳暫行條例》等相關(guān)法規(guī),社保繳費以上一年社會平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。
財政部發(fā)布的歷年全國社會保險基金也呈連年上漲態(tài)勢。2013年全國社會保險基金總收入35994億元,比上年增長15%;2012年、2011年則分別比上年增長22%和34%。
二問:費率是否偏高?
我國目前“五險”的繳費比例,企業(yè)為29.8%,個人為11%左右,合計超過個人工資的40%。
“社保支出占員工支出比例過高,讓企業(yè)交不起,員工不愿交,有些干脆就不交了。”武漢市餐飲協(xié)會會長、小藍鯨集團董事長劉國梁說,武漢市餐飲行業(yè)集體協(xié)商的普通職工工資為每月1500元,但社保參保下限標(biāo)準逐年上調(diào),企業(yè)的社保支出也年年提高。目前每個員工繳費800多元,超過員工工資的一半。
廣西柳州一家中介公司總經(jīng)理洪先生說,當(dāng)?shù)啬壳吧绫W畹屠U費基數(shù)是2131.9元,高于本企業(yè)員工平均工資!鞍催@個繳費基數(shù),公司每月要為每位員工繳費658.85元,員工個人還需繳納234.7元。以一個員工月收入2000元算,繳納的社保金的費用占了45%!
根據(jù)清華大學(xué)教授白重恩的測算,中國五項社會保險法定繳費之和相當(dāng)于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。
三問:基數(shù)是否合理?
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)保險系教授庹國柱說,根據(jù)相關(guān)法規(guī),社保繳費基數(shù)根據(jù)社會平均工資來確定繳費基數(shù),“我國社會平均工資每年都在以較快速度增長,因此繳費基數(shù)增長是很自然的!
對于“較快增長的平均工資”,不少人覺得沒有實際感受。那么用來確定繳費基數(shù)的社會平均工資是否反映勞動者真實的收入水平?
中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系系主任喬健說,原來社會平均工資主要是以城鎮(zhèn)職工作為對象來統(tǒng)計,但是現(xiàn)在的職工主體已經(jīng)成為農(nóng)民工!斑@樣就造成很多人達不到社會平均工資,感覺自己被平均了。社會平均工資本身就是虛高,但是改起來又面臨很多難題,因為它跟很多東西掛鉤。”
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2013年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資51474元、全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資32706元。私營企業(yè)、非私營企業(yè)間職工收入差距較大,行業(yè)之間職工收入差異同樣不小。
廣西社保部門一位負責(zé)人告訴記者,當(dāng)?shù)匾呀?jīng)連續(xù)10年提高企業(yè)退休人員待遇,退休人員年年在增加,社保支出每年也在增加,“社保費率高、繳費基數(shù)還年年上浮,確實導(dǎo)致部分行業(yè)的企業(yè)、職工負擔(dān)重。但地方也處在尷尬的境地,費率不能降、也不敢降!
四問:如何才能降低?
受訪專家表示,社保繳費基數(shù)連年上漲的背后更深層的原因是我國社保制度建立較晚,部分人沒有繳費或繳費積累不足,但仍可享受社保待遇,使得我國社;鸾o付增長大于繳費增長。目前社;鸨V翟鲋登乐饕菂f(xié)議存款、購買國債等穩(wěn)妥的渠道,其他投資渠道相對狹窄,收支矛盾持續(xù)擴大。
十八屆三中全會明確指出,適時適當(dāng)降低社會保險費率。專家認為,要降低社會保險費率,前提是要擴大社;鹗杖雭碓矗3只鹗罩胶,其關(guān)鍵是錢從哪里來。
有關(guān)專家指出,降低社會保險費率理應(yīng)通過劃撥國有資產(chǎn)、提高國企分紅、加大財政補貼等方式還清舊賬;更要加強養(yǎng)老金投資管理,爭取“讓錢生錢”。數(shù)據(jù)顯示,目前社會保障支出占我國財政支出12%,遠低于西方國家30%至50%的比例。
養(yǎng)老保險繳費在“五險”中占比最高,單位和個人分別繳納20%和8%,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,將擴大參保繳費覆蓋面,增加社保資金來源。另外,提高勞動者繳費積極性也是一個重要方面
找工作,除了問工資,一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住,全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險交的多≠得的多;醫(yī)療保險不是所有的病都能獲得保險等。
以下為您揭秘“五險一金”:
神馬是五險一金:社保五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
揭秘五險一金騙局:你的錢是不是白交了
正規(guī)的五險一金繳納比例
接下來,我們來詳細解讀五險一金的秘密。
1、合肥市養(yǎng)老保險:退休后你的消費水平也許不得不大幅下降
目前我國的養(yǎng)老保險制度,以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢,等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。
假如你22歲大學(xué)畢業(yè),在“中國養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元),單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長率,你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現(xiàn)行標(biāo)準,你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當(dāng)于只有退休前工資的18%,并且低于全國平均基本消費支出。
2、合肥市醫(yī)療保險:不是所有的病都能獲得保險
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫(yī)療費用,醫(yī)保是不管的。
此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi),只有在公安機關(guān)證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫(yī)保暫時核銷。
醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內(nèi)非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個工作日內(nèi),將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應(yīng)及時轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。
3、合肥市領(lǐng)取失業(yè)金,必須先滿足下面兩個條件:
1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年
2)非自己主動辭職
然后就是一大堆手續(xù)要辦:應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記,辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。
注意是戶口所在地,也就是說,如果你戶口在甘肅,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標(biāo)準,大多數(shù)城市一個月的失業(yè)保險金多在幾百元不等,基本不超過1000元,經(jīng)濟越落后的地區(qū),能領(lǐng)的越少。錢不多,能領(lǐng)的時間也不長:失業(yè)之前累計繳費1年至5年的,最多領(lǐng)12個月;5年至10年的,最多領(lǐng)18個月;累計繳費時間10年以上的,最多領(lǐng)24個月。
4、合肥市工傷保險:48小時生死線
6月19日,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網(wǎng)帖。該網(wǎng)帖稱,湖南婁底籍17歲民工陳果,在東莞市石碣鎮(zhèn)打工時重度中暑死亡。由于陳果在發(fā)病后第49小時去世,其家屬時隔20天仍未能得到賠償。
他們被告知,我國《工傷保險條例》第15條規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時死的,不算工傷。
其實,關(guān)于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線,要認定工傷,不是那么容易。
5、合肥市生育保險:必須有單位
生育是一件很私人的事情,但是如果沒有工作單位,就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統(tǒng)一繳費。也就是說,全職太太就無法有生育險。
生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費,不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。
6、合肥市住房公積金:長期不用不劃算
很多人都知道,每個月單位交的住房公積金越多越好,將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子,或者短期內(nèi)不準備買房子的人來說,公積金就這么存在賬戶上,并不劃算。
因為公積金中,當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而以往年度繳納的資金,只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下,顯然不如自己用來投資,甚至不如銀行一年期的定存。
現(xiàn)在,這些關(guān)于五險一金的小秘密,你都弄明白了嗎?
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