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2019年深圳五險(xiǎn)一金繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)

更新:2023-09-17 21:17:06 高考升學(xué)網(wǎng)

 五險(xiǎn)一金已經(jīng)成為每一個(gè)上班族不得不關(guān)注的事情,深圳市五險(xiǎn)一金有沒有什么新的變化呢?今年的繳費(fèi)比例是多少?大學(xué)高考網(wǎng)為大家介紹如下,歡迎查看!

  五險(xiǎn)一金指什么

  五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。

  在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金!弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

  什么是五險(xiǎn)一金

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn):退休后你的消費(fèi)水平也許不得不大幅下降

  目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”。就是工作的人每個(gè)月從薪資中被扣掉一筆錢,等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。

  假如你22歲大學(xué)畢業(yè),在“中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元),單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長(zhǎng)率,你在退休(60歲)時(shí)月薪為4.86萬(wàn)元。而按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當(dāng)于只有退休前工資的18%,并且低于全國(guó)平均基本消費(fèi)支出。

  2、醫(yī)療保險(xiǎn):不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)

  整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)保是不管的。

  此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi),只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下,才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷。

  醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國(guó)內(nèi)非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個(gè)工作日內(nèi),將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

  3、失業(yè)保險(xiǎn):大費(fèi)周章值不值得?

  領(lǐng)取失業(yè)金,必須先滿足下面兩個(gè)條件:

  1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年

  2)非自己主動(dòng)辭職

  然后就是一大堆手續(xù)要辦:應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記,辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

  注意是戶口所在地,也就是說(shuō),如果你戶口在甘肅,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)城市一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金多在幾百元不等,基本不超過(guò)1000元,經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū),能領(lǐng)的越少。錢不多,能領(lǐng)的時(shí)間也不長(zhǎng):失業(yè)之前累計(jì)繳費(fèi)1年至5年的,最多領(lǐng)12個(gè)月;5年至10年的,最多領(lǐng)18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,最多領(lǐng)24個(gè)月。

  4、工傷保險(xiǎn):48小時(shí)生死線

  網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一篇題為《未成年民工晚死1小時(shí)不算工亡逼人早死?》的網(wǎng)帖。該網(wǎng)帖稱,湖南婁底籍17歲民工陳果,在東莞市石碣鎮(zhèn)打工時(shí)重度中暑死亡。由于陳果在發(fā)病后第49小時(shí)去世,其家屬時(shí)隔20天仍未能得到賠償。

  他們被告知,我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時(shí)死的,不算工傷。

  其實(shí),關(guān)于工傷認(rèn)定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時(shí)生死線,要認(rèn)定工傷,不是那么容易。

  5、生育保險(xiǎn):必須有單位

  生育是一件很私人的事情,但是如果沒有工作單位,就很難享受到生育保險(xiǎn)。因?yàn)樯U(xiǎn)必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi)。也就是說(shuō),全職太太就無(wú)法有生育險(xiǎn)。

  生育險(xiǎn)至少要繳費(fèi)滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費(fèi),不交的話后期計(jì)劃生育方面的福利就不能享受了。

  6、住房公積金:長(zhǎng)期不用不劃算

  很多人都知道,每個(gè)月單位交的住房公積金越多越好,將來(lái)買房子、裝修都可以用得到。但是對(duì)于不買房子,或者短期內(nèi)不準(zhǔn)備買房子的人來(lái)說(shuō),公積金就這么存在賬戶上,并不劃算。

  因?yàn)楣e金中,當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而以往年度繳納的資金,只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下,顯然不如自己用來(lái)投資,甚至不如銀行一年期的定存。

  五險(xiǎn)一金包括什么

  養(yǎng)老保險(xiǎn):是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金,用以保障我們退休后的基本生活用需。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

  醫(yī)療保險(xiǎn):是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日,年復(fù)一年的生活里,難免會(huì)磕磕碰碰,若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問題需要就醫(yī)了,而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi),那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

  失業(yè)保險(xiǎn):誰(shuí)也不能避免換工作,而在換工作的期間,誰(shuí)也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作,而在這期間我們是沒有工資可拿的,也就是零收入的,于是失業(yè)保險(xiǎn)就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù),以幫助我們就業(yè)。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)

  工傷保險(xiǎn):在我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下,遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí),我們或我們的遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

  這個(gè)險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納

  生育保險(xiǎn):是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng),那么由國(guó)家和社會(huì)提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。從2012年11月20日起,生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

  住房公積金:是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時(shí)不能取出,只有在特定是時(shí)候才能用,如購(gòu)房,出國(guó)定居,離休、退休等。

  五險(xiǎn)一金繳納比例

  社會(huì)保險(xiǎn)中,各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算,并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。

  規(guī)定的比例大約是:

  養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。

  失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。

  醫(yī)療:?jiǎn)挝?-4%,個(gè)人2-4%。

  工傷:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0%。

  生育:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0%。

  各地可能略有變動(dòng)。

  一金一般是單位8%-12%,個(gè)人也一樣。

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