五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。很多黑龍江小伙伴不知道黑龍江五險一金繳納標準以及最低標準，本文小編帶你一起了解關于黑龍江五險一金繳納標準2018,黑龍江五險一金最低標準系數(shù)的知識，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準。

法律已規(guī)定用工單位應該為勞動者繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金，這是具有一定的強制性，也就是說，繳納“五險一金”不以勞動者或用工單位的意愿為準。用工單位不能以勞動者同意不繳納“五險一金”為由不為該勞動者繳納保險金。

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。下面就為大家介紹五險一金繳納比例的相關信息，以下內(nèi)容僅作參考，具體以官網(wǎng)公布為準。

黑龍江社保個人賬戶繳費比例是多少，黑龍江社保繳納基數(shù)，黑龍江單位社保繳納比例，企業(yè)公司繳費基數(shù)。

黑龍江省靈活就業(yè)人員自己繳納社保：

1、繳納養(yǎng)老保險只能選擇省社平薪酬的60%或100%兩檔為繳費基數(shù)，個人按照繳費基數(shù)的20%按月繳納

黑龍江去年社平薪酬為24376元，月社平薪酬2031.33元，養(yǎng)老保險個人交納額為2031.3320%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.3360%20%=243.76元/月(按60%檔次)

2、醫(yī)保的繳費基數(shù)為當?shù)厣缙叫匠?醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌)的100%

以哈爾濱為例，醫(yī)保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次

去年社平薪酬為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.429.5%+5(大額醫(yī)療救助)=236.65元

有工作單位，由單位繳納社保：

1、養(yǎng)老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數(shù)為本人上年度的月平均薪酬，如月平均薪酬低于上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數(shù);如月平均薪酬高于上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數(shù)。

2、醫(yī)療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫(yī)療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數(shù)為本人上年度的月平均薪酬，如月平均薪酬低于上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%為繳費基數(shù)。