在職場(chǎng)上，最受關(guān)注之一是五險(xiǎn)一金，很多人都還不清楚五險(xiǎn)一金到底是什么？武漢五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少?武漢五險(xiǎn)一金究竟有什么用？武漢交完五險(xiǎn)一金對(duì)我有沒(méi)什么好處？武漢五險(xiǎn)一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領(lǐng)導(dǎo)退休金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。小面小編對(duì)武漢五險(xiǎn)一金做了簡(jiǎn)略的分析，希望能讓大家對(duì)五險(xiǎn)一金有更好的理解。

一，什么是五險(xiǎn)一金?

五險(xiǎn)一金繳納比例又稱“五險(xiǎn)一金占工資比例”，是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，五險(xiǎn)一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn)，用來(lái)表示五險(xiǎn)一金各種保險(xiǎn)項(xiàng)目占工資多少的標(biāo)準(zhǔn)，另外，五險(xiǎn)一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例兩個(gè)部分組成。

二， 武漢五險(xiǎn)一金繳納比例

五險(xiǎn)一金的繳納比例每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

武漢五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例20%，個(gè)人承擔(dān)比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%，個(gè)人承擔(dān)比例2%

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例2%，個(gè)人承擔(dān)比例1%

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%?2%，個(gè)人不繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)

公積金：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%?12%，個(gè)人承擔(dān)比例8%?12%

五險(xiǎn)一金中需要個(gè)人參與繳費(fèi)的項(xiàng)目有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)，個(gè)人不用繳納任何費(fèi)用。

武漢五險(xiǎn)一金繳納比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例20%，個(gè)人承擔(dān)比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%，個(gè)人承擔(dān)比例2%

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例2%，個(gè)人承擔(dān)比例1%

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%?2%，個(gè)人不繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)

公積金：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%?12%，個(gè)人承擔(dān)比例8%?12%

武漢五險(xiǎn)一金中的公積金繳存比例

(一)住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行武漢地區(qū)現(xiàn)行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據(jù)各自實(shí)際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過(guò)12%。

(二)確因經(jīng)濟(jì)狀況困難需降低繳存比例或緩繳的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)表決同意，并報(bào)住房公積金相關(guān)主管部門批準(zhǔn)。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或?yàn)槁毠ぱa(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。

武漢五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

1、社保繳費(fèi)基數(shù)：

按照統(tǒng)計(jì)部門提供的數(shù)據(jù)顯示，2013年武漢市城鎮(zhèn)在崗職工月均工資為4478.8元。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，參保單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);參保單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)按2013年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

社保繳費(fèi)基數(shù)隨工資基數(shù)變化后，武漢市在職職工五險(xiǎn)社保最低繳費(fèi)金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調(diào)了237.55元。2014年度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按2013年全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費(fèi)比例為20%。

2、公積金繳存基數(shù)：

2014年武漢職工住房公積金月繳存的基數(shù)，應(yīng)按去年職工本人月平均工資(即職工2013年度工資總額÷12)核定。由此計(jì)算，2014年度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工的住房公積金最低月繳存基數(shù)不得低于1300元，新城區(qū)不得低于1020元。