在職場(chǎng)上，最受關(guān)注之一是五險(xiǎn)一金，很多人都還不清楚五險(xiǎn)一金到底是什么？濟(jì)南五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少?濟(jì)南五險(xiǎn)一金究竟有什么用？濟(jì)南交完五險(xiǎn)一金對(duì)我有沒(méi)什么好處？濟(jì)南五險(xiǎn)一金一般至少要交滿(mǎn)15年，才能在退休之后領(lǐng)導(dǎo)退休金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。小面小編對(duì)濟(jì)南五險(xiǎn)一金做了簡(jiǎn)略的分析，希望能讓大家對(duì)五險(xiǎn)一金有更好的理解。

一、濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。

3、失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

4、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢(qián)也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢(qián)也不用繳。

6、住房公積金公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

二、五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)怎么確定

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);

3、職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費(fèi)工資確定。 住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。