去年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持領(lǐng)班子、帶隊(duì)伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)了社區(qū)黨建工作�，F(xiàn)述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　一是落實(shí)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)委黨建工作會議精神，進(jìn)一步完善黨建工作目標(biāo)管理制度。全年召開黨委會議14次，對黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃和部署。主持召開以社區(qū)發(fā)展和民生問題為主題的座談會5次，走訪黨員、居民群眾100余人次。

　　二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)建設(shè)。加大了為民服務(wù)的措施與力度，為網(wǎng)格黨支部配齊了4臺電腦和打印機(jī)等辦公設(shè)備。完善了11項(xiàng)服務(wù)居民長效機(jī)制，籌措資金35000元用于走訪慰問貧困黨員和群眾，切實(shí)提升了黨員群眾對黨組織的認(rèn)可程度和黨組織的凝聚力。

　　三是創(chuàng)建黨建服務(wù)品牌。作為履行黨建“第一責(zé)任人”，我根據(jù)社區(qū)實(shí)際，積極探索志愿者服務(wù)方式方法。集中社區(qū)力量，整合社會資源，形成社區(qū)黨建的整體合力。邀請愛心志愿者QQ群、休閑車友俱樂部群、圣賢文化群、人大代表志愿者和移動公司志愿者五支強(qiáng)有力的域外志愿者隊(duì)伍加盟社區(qū)黨建工作，成員共94名。以“團(tuán)隊(duì)幫”、“一助一”、“結(jié)對子”、“黨員助學(xué)”和“青年志愿者助殘”等多種形式，開展了扶貧幫困、扶弱助殘、愛心助學(xué)等各具特色的志愿服務(wù)活動。全年共做好事30余件，捐款捐物30000余元，幫助輟學(xué)兒童3名，修路5.5公里。遼源電視臺“說事”欄目曾先后6次對志愿者活動進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是黨建工作重視不夠。對黨建工作投入精力不足，深入調(diào)查研究少。在工作人員的分工上，從事專職黨務(wù)工作的只有1名年紀(jì)大的老黨員，年輕有活力的黨員則安排在其他崗位，致使黨建力量薄弱，黨務(wù)干部后備力量不足。

　　二是黨建工作指導(dǎo)不到位。工作中對網(wǎng)格社會事務(wù)要求的嚴(yán)，對黨建工作要求的松，缺少行之有效的指導(dǎo)，使社區(qū)黨建工作思路不寬、辦法不多，找不準(zhǔn)黨建工作與社區(qū)社會發(fā)展和服務(wù)民生的最佳結(jié)合點(diǎn)。

　　三是網(wǎng)格黨支部缺乏戰(zhàn)斗力。年初為更好地促進(jìn)網(wǎng)格黨支部各項(xiàng)工作有序開展，制定了3項(xiàng)相關(guān)制度，但在具體工作中，總是以網(wǎng)格工作忙，支部黨員年紀(jì)大為理由，對網(wǎng)格黨建工作沒有進(jìn)行嚴(yán)格的檢查驗(yàn)收，使制度形同虛設(shè)，致使一些黨內(nèi)活動沒有得到很好地開展，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

　　四是黨員模范作用發(fā)揮的不好。對居民黨員思想政治工作抓的不實(shí)，每年僅對居民黨員教育培訓(xùn)1—2次，致使一些黨員黨性觀念逐漸淡化，有的甚至把自己混同于普通群眾。還有少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活，沒有真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　五是黨的組織生活流于形式。“三會一課”制度堅(jiān)持不夠好，特別是作為“一把手”，每年講黨課僅2次且質(zhì)量不高。社區(qū)各網(wǎng)格黨支部雖然能夠召開1—2次組織生活會，也能夠開展批評與自我批評，但由于沒有對其進(jìn)行有效的跟蹤問效與問責(zé)，致使黨內(nèi)政治生活流于形式，各網(wǎng)格黨支部間黨內(nèi)活動開展的不均衡。

　　產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是對黨建工作認(rèn)識不到位，沒能把黨建工作放在重要位置。社區(qū)事務(wù)繁雜，千頭萬緒，在日常工作中哪項(xiàng)工作要求的嚴(yán)和緊，就重點(diǎn)抓哪項(xiàng)工作。有時(shí)認(rèn)為只要把服務(wù)民生的實(shí)事辦好，讓群眾滿意就是勝任工作了，完全沒有把黨建工作作為社區(qū)中心工作來抓，忽略了做好黨建工作對指導(dǎo)和引領(lǐng)社區(qū)各項(xiàng)工作的重要意義。在年終面對黨建考核時(shí)，也只是紙上文章做得多，切合實(shí)際的少。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，分析問題解決問題的能力不足。面對上級的部署和要求，面對社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀和問題，我沒有進(jìn)行認(rèn)真分析，沒有積極探索解決問題的有效辦法，只是得過且過，致使社區(qū)黨建工作按部就班，裹足不前。三是缺乏勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。在抓黨建工作中，沒有真正盡職盡責(zé)，沒有真正履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任。在思想上存在畏難情緒，擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，往往用老方法應(yīng)對新任務(wù)，認(rèn)為這樣放心保險(xiǎn)，不會出差錯(cuò)、不會捅婁子、不會影響自己的業(yè)績。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是樹牢黨建“第一責(zé)任人”意識。不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)和黨性、黨紀(jì)的鍛煉，提高黨建工作對于指導(dǎo)社區(qū)實(shí)際工作重要性的認(rèn)識，樹立“黨委管黨建、書記抓黨建”責(zé)任意識，真正把黨建工作作為書記的中心工作來抓，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，把年輕優(yōu)秀黨員充實(shí)到黨務(wù)工作中。

　　二是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作。針對社區(qū)黨員流動性大的特點(diǎn)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，通過開通黨員電子信箱、重大信息短信提醒等手段和微信群、QQ群等溝通平臺推進(jìn)基層黨務(wù)、民主評議等方面的工作。針對社區(qū)黨員年紀(jì)大身體弱的實(shí)際，采取上門送學(xué)的形式，及時(shí)傳達(dá)黨的各項(xiàng)方針和政策，把黨員教育培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，不留死角。

　　三是抓好社區(qū)網(wǎng)格黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高支部書記業(yè)務(wù)知識能力。組織外出學(xué)習(xí)參觀，拓寬工作視野。組織黨建工作大討論，傾聽居民、黨員對支部、支部書記的意見和建議。開展“學(xué)創(chuàng)評比”活動，激發(fā)網(wǎng)格黨支部比業(yè)務(wù)、爭上游的工作熱情。通過系列活動的開展，讓網(wǎng)格書記真正做黨務(wù)工作的“明白人”、“帶頭人”、“示范者”，真正在工作實(shí)踐中發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

　　四是注重加強(qiáng)和完善黨內(nèi)組織生活。堅(jiān)持“三會一課”制度，結(jié)合各網(wǎng)格黨支部實(shí)際，組織和開展好黨內(nèi)各項(xiàng)活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，提升活動質(zhì)量。每年至少召開一次民主生活會，運(yùn)用好批評與自我批評的武器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨內(nèi)存在的不良傾向和問題。確保黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

　　五是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。新建300平方米黨員活動場所，在上級劃撥專項(xiàng)黨建活動經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，社區(qū)再投入不低于10%的經(jīng)費(fèi)保障，用于滿足黨員學(xué)習(xí)教育和文體需求。設(shè)置黨員、群眾網(wǎng)絡(luò)交流平臺，組織社區(qū)在職黨員和居民黨員為群眾做好事、辦實(shí)事，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極打造以“黨群互動樓院、鄰里和諧樓院、環(huán)境整潔樓院、敬老愛幼樓院、文體娛樂樓院”為內(nèi)容的黨建工作模式，激發(fā)和帶動社區(qū)廣大黨員和群眾積極參與到“幸福社區(qū)”建設(shè)中。