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工商局兩嚴(yán)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文3000字

更新:2023-09-20 20:02:36 高考升學(xué)網(wǎng)

根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求,我局從8月底開始,集中三個(gè)月時(shí)間,開展了以“嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律,嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管,樹立良好形象”為主題的教育整頓活動(dòng);顒(dòng)期間,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,結(jié)合實(shí)際,積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”,不斷豐富活動(dòng)形式,增強(qiáng)活動(dòng)針對(duì)性,確;顒(dòng)取得實(shí)效。一、基本情況我局堅(jiān)持從思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)討論、心得體會(huì)、對(duì)照查擺、制

定整改措施等環(huán)節(jié)入手,不斷創(chuàng)新教育整頓活動(dòng)的載體和方法,確保思想發(fā)動(dòng)不放松,學(xué)習(xí)教育不間斷,查擺對(duì)照不遺漏,整改落實(shí)不務(wù)虛,做到“人員、責(zé)任、時(shí)間、內(nèi)容、效果”五落實(shí),較好地完成了教育整頓活動(dòng)各項(xiàng)工作,使教育整頓活動(dòng)有特色、有亮點(diǎn)、有成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),教育整頓期間,我局開動(dòng)員會(huì)3次,專題學(xué)習(xí)會(huì)12場(chǎng)(次),開辟學(xué)習(xí)園地1個(gè),撰寫心得體會(huì)910篇,自查自評(píng)報(bào)告207份,發(fā)放征求意見函1500余份,市局全體人員參加了教育學(xué)習(xí),形成了人人參與學(xué)習(xí),個(gè)個(gè)受到教育,對(duì)象不同、內(nèi)容有別,題材豐富、形式多樣的教育整頓活動(dòng)熱潮。二、主要做法(一)多種形式,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。1、上好“一堂”廉政黨課。由“一把手”親自授課,緊緊圍繞“如何正確行使手中的權(quán)利”這一主題,圍繞法制建設(shè),作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)市局人員充分認(rèn)識(shí)正確行使手中的權(quán)利的重要意義,深入剖析當(dāng)前系統(tǒng)中存在的主要問題和根源。2、開好“二個(gè)”專題討論會(huì)。一是結(jié)合市局“一把手”上廉政黨課主題,在全局廣泛開展“正確行使手中的權(quán)利,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”廉政專題討論。二是廣大黨員干部圍繞本單位存在的宗旨意識(shí),服務(wù)意識(shí)等方面存在的問題,認(rèn)真開展大討論活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)永城市工商局的良好局面。3、抓好“三種”形式教育。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了商丘市局要求此次活動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及劉劍平局長(zhǎng)的講話精神等內(nèi)容。二是組織觀看了一批警示教育片和愛崗敬業(yè)模范人物教育片,三是以考試形式,組織黨員干部對(duì)行政法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試,檢查系統(tǒng)人員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的熟知程度。(二)、開展“五人”建設(shè),切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是思想教育人。成立“兩嚴(yán)一樹”教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,并召開動(dòng)員大會(huì),開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”大討論活動(dòng)。讓每一位干部職工都在適度的壓力感、緊迫感中增強(qiáng)使命感,在憂患意識(shí)中提高政治意識(shí)和大局意識(shí),為全系統(tǒng)作風(fēng)整頓打下了良好的思想基礎(chǔ)。同時(shí),大力倡導(dǎo)責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí),從“忠于職守、服務(wù)人民、公平公正、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)友愛、清正廉潔”六個(gè)方面深化作風(fēng)建設(shè)教育,全力培養(yǎng)干部“甘于奉獻(xiàn)、奮進(jìn)有為、開拓創(chuàng)新、敢為人先”核心價(jià)值觀。二是學(xué)習(xí)提升人。以“兩嚴(yán)一樹”教育整頓活動(dòng)為載體,融合作風(fēng)建設(shè)要求,針對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行剖析,提出整改措施,促進(jìn)工作落實(shí)。在學(xué)習(xí)教育中,主要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談相結(jié)合、大會(huì)交流與分組討論相結(jié)合的辦法,在安排上堅(jiān)持有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)陣地。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)教育,特別是

通過對(duì)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型案例的學(xué)習(xí),提高干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),幫助干部端正心態(tài),樹立正確世界觀、人生觀。三是典型激勵(lì)人。一個(gè)先進(jìn)典型就是一面旗幟。今年,我局適時(shí)開展了先進(jìn)事跡,提升服務(wù)態(tài)度,提高工作效率的活動(dòng),以先進(jìn)典型為標(biāo)桿,通過與先進(jìn)典型座談、全體同志談體會(huì)等形式,深入學(xué)習(xí)先進(jìn)典型愛崗敬業(yè)、不計(jì)私利、甘于奉獻(xiàn)的精神,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),并把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的心得體會(huì)轉(zhuǎn)化為深化作風(fēng)建設(shè)的昂揚(yáng)動(dòng)力。四是制度約束人。為真正做到“獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”,我局相繼出臺(tái)了《案件評(píng)審、辦案獎(jiǎng)懲管理辦法》、《加強(qiáng)政務(wù)信息與宣傳報(bào)道工作的有關(guān)規(guī)定》、《加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定》等三項(xiàng)制度,著力從制度層面解決工作推進(jìn)中出現(xiàn)的問題,深化落實(shí)日常工作和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求。五是獎(jiǎng)懲評(píng)判人。為客觀、公平、公正地衡量每一名工作人員在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)中的具體表現(xiàn),制定了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)考核懲實(shí)施辦法》和相應(yīng)細(xì)則?己藘(nèi)容分作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)工作兩方面,每季度考評(píng)小組對(duì)干部職工進(jìn)行考核,年考評(píng)分為季度考評(píng)分的平均分。干部職工的考核成績(jī)作為個(gè)人全年考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部聘任選擇的主要參考依據(jù)。該制度的出臺(tái)達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)示范、落實(shí)職能職責(zé)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、約束紀(jì)律作風(fēng)的目的。(三)發(fā)揮職能,嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管;顒(dòng)期間,我局針對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管中存在的問題,相繼開展了清理市場(chǎng)主體資格,我為市場(chǎng)監(jiān)管挑錯(cuò),市場(chǎng)巡查規(guī)范化管理、流通領(lǐng)域食品專項(xiàng)治理、提升城市品位、打造文明永城五項(xiàng)專題活動(dòng)。各相關(guān)股室制定了專項(xiàng)治理方案。查處了一批違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)企業(yè),促進(jìn)了市場(chǎng)監(jiān)管到位,受到了經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的好評(píng)。(四)聯(lián)系實(shí)際,多種渠道查找問題。我局結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,堅(jiān)持“開門”查問題,通過發(fā)放調(diào)查問卷、上門走訪等多渠道,多方式廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。同時(shí),采取中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨組會(huì)、專題討論會(huì)、民主生活會(huì)等形式開展自查自糾,深入查找存在問題,通過多渠道的征求意見,共征求意見建議12條,逐一進(jìn)行了歸納整理。1、廣開言路,誠(chéng)心誠(chéng)意征求意見。一是上門“求”意見。主動(dòng)上門走訪230家企業(yè)商戶,誠(chéng)懇征求他們對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)意見和建議,有針對(duì)性地為企業(yè)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是互動(dòng)“談”意見。精心組織召開特邀監(jiān)督員座談會(huì)、企業(yè)代表座談會(huì)、工商所長(zhǎng)向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉會(huì),達(dá)到宣傳工商職能,聽取企業(yè)意見的目的。三是問卷“征”意見。先后向各單位發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)征求意見函350份,向社會(huì)各界發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查問卷200份,廣泛征詢?nèi)罕妼?duì)工商工作、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。2、聯(lián)系實(shí)際,翻箱倒柜查找問題。全員開展自查。我局廣大黨員干部通過專題討論會(huì)等形式,結(jié)合職能,聯(lián)系實(shí)際,圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入查找存在問題,做到敢于揭短不怕痛,敢于亮丑不怕羞,敢于翻箱倒柜不保留,有什么問題就查擺什么問題,力求把問題查清找準(zhǔn)。(五)落實(shí)整改,確;顒(dòng)取得實(shí)效。對(duì)查找出來的問題,高度重視,不等不靠,采取有力措施,落實(shí)整改,務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。

1、以責(zé)任制落實(shí)整改。針對(duì)查找出來的問題,我局組織相關(guān)人員認(rèn)真研究,及時(shí)制定出整改落實(shí)方案,進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人以及整改時(shí)限。對(duì)存在問題,做到能改的,馬上改;能部分改的,先改一步;須統(tǒng)籌兼顧逐步整改的,按輕重緩急,創(chuàng)造條件盡早改。2、以制度保障整改。針對(duì)窗口單位服務(wù)易發(fā)生的問題,先后制定了《工商系統(tǒng)文明服務(wù)規(guī)范》和《工商系統(tǒng)登記注冊(cè)窗口內(nèi)部管理規(guī)范》等制度規(guī)定,進(jìn)一步明確了窗口工作人員行為準(zhǔn)則、語言儀表規(guī)范以及工作紀(jì)律、辦公秩序等要求,有效地促進(jìn)了窗口規(guī)范化建設(shè),提高了窗口服務(wù)效能。三、注重結(jié)果,狠抓落實(shí)見成效通過內(nèi)部整頓和外部監(jiān)督,我局的干部隊(duì)伍行風(fēng)得到了切實(shí)改善,工作效率得到有效提升,服務(wù)氛圍逐漸濃厚,工作創(chuàng)新亮點(diǎn)迸發(fā)。1、作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效。學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)計(jì)算機(jī)操作、信息宣傳報(bào)道、開展理論研討、遵守紀(jì)律已成為全局工作人員的自覺行為,遲到、早退的現(xiàn)象沒有了,提前上班的越來越多了;辦事人員著裝整齊,辦公環(huán)境整潔有序。干部職工把心思用在了工作上,圍繞創(chuàng)一流工作,出一流業(yè)績(jī)這個(gè)核心,盡心盡力履職責(zé),一門心思謀工作。2、效率提速上見成效。責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作進(jìn)一步規(guī)范,切實(shí)提高了無照經(jīng)營(yíng)整治的實(shí)效,流通領(lǐng)域食品更加安全,打擊傳銷業(yè)監(jiān)管更加有力,打擊制假售假等違法行為更加及時(shí)。與去年同期相比,立案件數(shù)增加21%,年檢驗(yàn)換照率增加164%。同時(shí)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道數(shù)量和質(zhì)量突飛猛進(jìn),商丘市局政務(wù)網(wǎng)及各大新聞媒體相繼宣傳和報(bào)道了該局的有關(guān)工作。3、服務(wù)創(chuàng)新上見成效。在今年的年檢中提出了“不讓政策在我們手中截留、不讓時(shí)間在我們手中浪費(fèi)、不拖該辦的事,不等能辦的事,不推難辦的事”口號(hào),并向社會(huì)公開承諾,取得了良好的社會(huì)效果。同時(shí)借助消費(fèi)維權(quán)武器,積極創(chuàng)新維權(quán)新機(jī)制,及時(shí)妥善調(diào)處消費(fèi)糾紛,把維權(quán)站點(diǎn)的觸角向農(nóng)村、校園、企業(yè)延伸,做到消費(fèi)維權(quán)全覆蓋,切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益

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