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(三)堅(jiān)持兩化融合
信息化和工業(yè)化深度融合是打造產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)、搶占未來發(fā)展先機(jī)的有效途徑。新一代信息技術(shù)向各領(lǐng)域的滲透融合,不僅使智能制造成為新型生產(chǎn)方式,也催生了許多新業(yè)態(tài)和新的商業(yè)模式,產(chǎn)業(yè)之間的界限日漸模糊,生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間聯(lián)系更加緊密,融合發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。我國(guó)信息化水平還不高,信息化和工業(yè)化融合還有巨大潛力。必須繼續(xù)做好信息化和工業(yè)化深度融合這篇大文章,把智能制造作為兩化深度融合的主攻方向,促進(jìn)信息技術(shù)向市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)滲透,引導(dǎo)制造業(yè)朝著分工細(xì)化、協(xié)作緊密方向發(fā)展,推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)在更高水平上融合發(fā)展,走兩化融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。
(四)堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)化
調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級(jí)始終是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)。雖然我國(guó)已初步形成了完整的產(chǎn)業(yè)體系,但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和空間布局不合理、產(chǎn)能過剩嚴(yán)重、區(qū)域發(fā)展同質(zhì)化等問題仍未得到根本解決,是導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資源環(huán)境代價(jià)過大、質(zhì)量效益不高的重要原因。隨著我國(guó)進(jìn)入新的發(fā)展階段,新的消費(fèi)需求、新的裝備需求、新的服務(wù)需求、新的安全保障需求,又對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)提出了新的更高要求。我們必須大力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端躍升,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)和空間布局,走提質(zhì)增效的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路。
(五)堅(jiān)持開放合作
在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代,產(chǎn)業(yè)要發(fā)展壯大,開放合作是必由之路。隨著我國(guó)依靠低成本要素優(yōu)勢(shì)參與國(guó)際分工所獲得的全球化紅利日趨弱化,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、資本和能源資源開放合作,實(shí)現(xiàn)高水平引進(jìn)來和走出去統(tǒng)籌發(fā)展,已經(jīng)成為拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向價(jià)值鏈高端躍升的必然選擇。這就要求我們實(shí)施更加積極的開放戰(zhàn)略,用全球視野配置產(chǎn)業(yè)鏈和空間分布,不斷拓展新的開放領(lǐng)域和空間,提升企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)全球布局和國(guó)際交流合作,在優(yōu)進(jìn)優(yōu)出中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)層次和競(jìng)爭(zhēng)力的提升,走開放合作的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。
(六)堅(jiān)持人才為本
人才是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系的骨干力量,產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)一定是人才強(qiáng)國(guó)。美國(guó)之所以成為最富創(chuàng)造力的制造強(qiáng)國(guó),與其培養(yǎng)并廣泛吸納了大批科技創(chuàng)新型人才和專業(yè)技術(shù)人才直接相關(guān)。具有工匠品質(zhì)的“德國(guó)制造”,也與其培養(yǎng)的眾多高素質(zhì)技能型人才密不可分。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相比,我國(guó)不僅缺乏能夠適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)軍人才和高層次技術(shù)人才,還缺少優(yōu)秀的高水平經(jīng)營(yíng)管理人才和高素質(zhì)專業(yè)技能人才。必須把人才作為構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系的根本保障,建立健全科學(xué)合理的選人、用人、育人機(jī)制,加快培養(yǎng)和吸引產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、技能人才,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍,推動(dòng)“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變,走人才引領(lǐng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。
三、全面落實(shí)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系的任務(wù)和舉措
構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系是一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略任務(wù)。擺脫以往的路徑依賴、實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和動(dòng)力轉(zhuǎn)換,要求我們?cè)跍?zhǔn)確把握發(fā)展方向和原則的基礎(chǔ)上,抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心問題,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,采取切實(shí)有力的措施,貫徹落實(shí)好《建議》提出的各項(xiàng)部署。
(一)構(gòu)建新型制造體系
制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱和基礎(chǔ)!督ㄗh》明確提出,堅(jiān)持建設(shè)制造強(qiáng)國(guó),實(shí)施《中國(guó)制造2025》。落實(shí)好這一要求,我們必須加快推動(dòng)制造業(yè)智能化、綠色化、服務(wù)化。著眼于搶占國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn),實(shí)施智能制造工程,著力發(fā)展智能裝備和智能產(chǎn)品,推動(dòng)生產(chǎn)方式向柔性、智能、精細(xì)轉(zhuǎn)變,全面提升企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理和服務(wù)的智能化水平。以綠色化為方向,加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、工藝、裝備推廣應(yīng)用,全面推行清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高資源利用效率,強(qiáng)化產(chǎn)品全生命周期綠色管理,構(gòu)建綠色制造體系。適應(yīng)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)融合發(fā)展的趨勢(shì),引導(dǎo)制造企業(yè)延伸服務(wù)鏈條、增加服務(wù)環(huán)節(jié),推動(dòng)制造業(yè)由生產(chǎn)型向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。構(gòu)建新型制造體系,必須打牢基礎(chǔ)。要深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)基工程,攻克一批關(guān)鍵共性技術(shù)和先進(jìn)基礎(chǔ)工藝,提高核心基礎(chǔ)零部件的產(chǎn)品性能和關(guān)鍵基礎(chǔ)材料的制造水平,有效破解制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。
(二)加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
服務(wù)業(yè)的繁榮發(fā)展是現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。加快發(fā)展服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè),對(duì)于支撐產(chǎn)業(yè)升級(jí)、有效擴(kuò)大就業(yè)、更好滿足消費(fèi)需求、減輕資源環(huán)境壓力具有重要戰(zhàn)略意義。近年來,我國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,服務(wù)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重達(dá)到48.2%,超過第二產(chǎn)業(yè)5.6個(gè)百分點(diǎn)。但與發(fā)達(dá)國(guó)家70%—
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議范
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