【1】如何把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面心得體會

　　近期，通過從中央紀(jì)委網(wǎng)站學(xué)習(xí)刊文《從嚴(yán)治黨把紀(jì)律挺在前面》,體會很深，感想頗多。從我們黨目前的工作重心看，從嚴(yán)治黨確實(shí)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，不能有一絲的馬虎,必須把黨的紀(jì)律放在首位。所謂黨的紀(jì)律，簡要說就是黨內(nèi)各種規(guī)矩，作為紀(jì)委書記，必須要堅決做到守規(guī)矩，不破底線，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，抓早抓小，把紀(jì)律挺在前面，為口東在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身理論素養(yǎng)

　　“學(xué)思踐悟”專欄至今已刊登四個專題10多篇文章，我街道組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了專欄文章，文章語言精練而頗具張力，意蘊(yùn)深厚而回味無窮，讀來不僅朗朗上口、十分過癮提氣，而且總是發(fā)人深思、予人啟迪。

　　王岐山同志指出，學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、感悟是一個學(xué)而思、思而踐、踐而悟的螺旋式上升、循環(huán)往復(fù)的過程，永無止境。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，在學(xué)、思、踐、悟中不斷提升自己，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高履職能力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入�！皩W(xué)思踐悟”也成為了基層單位深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有效指導(dǎo)。

　　二、突出主責(zé)，加強(qiáng)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識

　　俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，黨工委書記是一個領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的帶頭人，必須堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，首先要嚴(yán)格要求、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)加管理、嚴(yán)肅考核、嚴(yán)厲問責(zé)，使管黨治黨真正嚴(yán)起來。只有班長真正負(fù)起了責(zé)任、帶了好頭、管好了班子成員，這個班子才是守規(guī)矩、有原則、講紀(jì)律的集體，才會自覺遠(yuǎn)離腐敗。

　　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我街道做到“四抓四到位”。一是抓責(zé)任落實(shí)到位。我街道把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了本單位總體工作布局，并與31個基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到班子成員。黨工委書記與班子成員逐個簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，明確班子成員在加強(qiáng)自身廉潔自律的同時，要管好分管部門人員、工作片基層干部。每年進(jìn)行廉政勤政談話，嚴(yán)格執(zhí)行街機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度規(guī)定，貫徹執(zhí)行黨工委街道辦制定的關(guān)于村級管理的各項(xiàng)制度和“十不準(zhǔn)”，嚴(yán)格履行責(zé)任到位不出偏差。二是抓制度建設(shè)到位。制定完善了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”、三公經(jīng)費(fèi)管理制度、厲行節(jié)約制度、干部“十不準(zhǔn)”制度、禁止街村干部紅白喜事大操大辦管理規(guī)定等制度。按照上級文件要求，進(jìn)一步完善了村級財務(wù)管理制度，注重抓好細(xì)節(jié)、小節(jié)監(jiān)管，明確包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、主管部門各級干部監(jiān)管責(zé)任，使制度真正落實(shí)好、真管用。三是抓干部教育到位。堅持村干部季度例會制度和坐班制度，在部署當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)的同時，開展黨風(fēng)廉政教育，每季度組織街村兩級聽黨課和警示教育篇，以民主決策、村務(wù)公開、權(quán)力運(yùn)行等實(shí)際工作中存在的問題、利用身邊典型案例為主要內(nèi)容，加強(qiáng)村干部的廉潔履職警示教育，保持警鐘長鳴。建立誡勉談話制度，對矛盾問題突出村的村干部，以及發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為的各級干部，我親自進(jìn)行約談，一對一進(jìn)行談話提醒和批評教育，問題嚴(yán)重的給予紀(jì)律和行政處分，達(dá)到處分一個警醒一片的效果。四是抓監(jiān)督管理到位。對“三重一大”事項(xiàng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)決策公開透明。注重對基層的監(jiān)督把關(guān)，對各村上報的重大事務(wù)“六步?jīng)Q策法”層層審批把關(guān)，各村支取5000元以上代管資金，由駐村干部，包片片長，主管農(nóng)業(yè)的副主任簽字把關(guān)。凡是超過5000元以上小型工程嚴(yán)格經(jīng)過“六步?jīng)Q策法”走民主程序，并在紀(jì)委備案。

　　三、廉潔從政，提高拒腐防變能力

　　王岐山同志的重要講話全面系列重要講話精神，從落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步闡述了全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵，指導(dǎo)性、針對性很強(qiáng)，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了重要遵循。紀(jì)律是管黨治黨的尺子，而提高拒腐防變能力是對紀(jì)檢監(jiān)察干部最根本、最重要的要求。我們的工作就是反腐敗，就是協(xié)助黨工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓腐敗就不能當(dāng)老好人，就要敢于得罪人。能否保持清正廉潔，直接影響黨在人民群眾中的威信和地位。我們必須保持高度的警覺和清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律觀念，以對黨、對國家、對組織、對家人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，提高拒腐防變能力，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，努力成為忠于黨、忠于人民、忠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的政治上合格的干部。

　　總之，當(dāng)一名紀(jì)檢監(jiān)察干部不容易，當(dāng)好一名紀(jì)檢監(jiān)察干部就更不容易。我們只有不斷提升自己的能力，做好表率，以維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)為天職，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)全身心地投入到工作當(dāng)中去,才能執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

　　【2】如何把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面心得體會

　　通過這一段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)“學(xué)思踐悟”專欄文章，特別是“抓早抓小，把紀(jì)律挺在前面”，對我街道開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作有了新的認(rèn)識和體會。

　　一、嚴(yán)禁“燈下黑”，干部隊伍自身建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)

　　打鐵還需自身硬。既然必須以零容忍態(tài)度懲治腐敗，就必須先得對自己零容忍�！捌渖碚�，不令而行;其身不正，雖令不從”就是這個道理。為了防止出現(xiàn)“燈下黑”問題，我們要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，對干部管理標(biāo)準(zhǔn)上更高，監(jiān)督上更嚴(yán)，處理上更狠。

　　一是堅定理想信念，為干部隊伍“固本”。多次強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。所以我們要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力，堅定道路自信、理論自信和制度自信，在大是大非面前保持高度的政治警覺。通過不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，真正做到“不想腐”。

　　二是提升能力素質(zhì)，為干部隊伍“蓄勢”。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級文件精神、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等，對學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容列出時間表，而且要隨時做好學(xué)習(xí)記錄，寫好學(xué)習(xí)心得。另一方面加強(qiáng)警示教育。通過組織黨員干部集中觀看警示教育片教育廣大黨員干部要引以為戒，警鐘長鳴，依法用權(quán)。

　　三是強(qiáng)化作風(fēng)保障，為干部隊伍“塑形”。抓作風(fēng)建設(shè)，要從大處著眼，小處著手。通過教育培訓(xùn)、加強(qiáng)管理、明察暗訪等措施，使機(jī)關(guān)工作人員辦事拖拉、效率低下、工作質(zhì)量不高的問題得到有效解決，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)效率進(jìn)一步提速，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。

　　通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們對干部群眾特別是基層群眾反映的作風(fēng)問題要及時回應(yīng)、具體解決，及時糾正個別黨員干部參賭涉賭、基層干部“走讀”、收“紅包”及購物卡等問題，同時堅持由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn)，從舌尖上的浪費(fèi)、車輪上的鋪張、到會所里的歪風(fēng)都陸續(xù)得到解決，作風(fēng)建設(shè)會成為一種新常態(tài)。

　　二、架起“高壓線”，各項(xiàng)制度得到真正落實(shí)

　　從目前來看，“不敢腐”已經(jīng)初見成效，但“不能腐”、“不想腐”的問題還遠(yuǎn)未達(dá)到。作為基層政府，對這個問題也不能小視。所以，我們要加大正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的力度，強(qiáng)化“不敢腐”氛圍，使紀(jì)律成為帶電的高壓線。同時加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督完善激勵和問責(zé)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)“不能腐”;最終靠不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，牢固樹立“三個自信”，真正做到使之“不想腐”。

　　結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，逐步建立和完善《公務(wù)接待制度》、《車輛使用管理規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》、《公章使用管理規(guī)定》、《坐班值班制度》、《重大事項(xiàng)決策制度》、《民主生活會制度》等規(guī)章制度，同時狠抓落實(shí)，加大制度的執(zhí)行力。

　　三、大膽“拍蒼蠅”，集中整治基層干部違法違紀(jì)問題

　　與“大老虎”相比，基層干部腐敗往往涉及群眾切身利益，有時影響更惡劣。面對中央果斷打虎、高頻滅蠅的態(tài)勢，我們潮陽街道也要以零容忍的態(tài)度，嚴(yán)肅查處基層干部違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化“不敢腐”的氛圍，使個別基層干部違法違紀(jì)問題得到集中整治。

　　一方面，我們要注重“抓早抓小”，防微杜漸。工作中對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，必要時進(jìn)行約談、誡勉談話等組織處理，見微知著、防微杜漸，督促其自查整改，防止小問題演變成大問題，小錯釀成大錯。有時候看上去不大，就是幾頓飯、幾杯酒、幾張卡、是一些吃吃喝喝、走走逛逛、庸懶散奢的小事情，但實(shí)際是不抓緊治理，就容易發(fā)展成為“大毒瘤”。王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委第四次全會上不是講治病樹、撥爛樹嗎，我們是攢小樹，我們知道，樹不攢就長叉兒，所以我們要在抓早、抓小上下功夫。

　　另一方面，我們要集中專項(xiàng)整治，違者必究。按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，以街道紀(jì)委為主要成員單位，不定期開展基層干部違法違紀(jì)問題集中專項(xiàng)整治工作，在時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)的情況下，街道紀(jì)委要集中精神，認(rèn)真組織實(shí)施，排查糧食直補(bǔ)資金、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合補(bǔ)貼資金、補(bǔ)助性資金等集中整治重點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)檢查，排查案件線索，受理信訪案件。

　　四、切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨工委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。黨委書記作為第一責(zé)任人，其他黨委成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把主體責(zé)任層層壓下去，一級抓一級，層層抓落實(shí)，使主體責(zé)任具體化。具體工作中，各責(zé)任人要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，使一些村級集體信訪問題得到從速、從快解決。

　　總之，要把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，自覺嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高廉潔自律意識，把紀(jì)律挺在法律的前面，要守住法律底線，也不能逾越紀(jì)律的紅線，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。