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怠政懶政四個不為心得體會【黨員篇】

更新:2023-09-13 22:22:13 高考升學(xué)網(wǎng)

 怠政懶政四個不為心得體會【1】

  永城市農(nóng)業(yè)局按照市委市政府關(guān)于懶政怠政“四個不為”專項治理活動的安排部署,采取有力措施,確;顒佑行ч_展。

  一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全局上下充分認(rèn)識到懶政怠政“四個不為”專項治理活動是市委市政府全面貫徹落實中央精神,結(jié)合自身實際,科學(xué)做出的一項有利于我市長遠(yuǎn)發(fā)展的決策,農(nóng)業(yè)局多次開展專項治理加壓促進(jìn)會議,嚴(yán)格要求全體干部職工一定要提高思想認(rèn)識,思想上與市委市政府保持高度一致,全力做好活動的開展工作。

  二是加強組織,強化落實。成立了由黨委書記、局長張亞超為組長的懶政怠政“四個不為”專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)組,并成立了督導(dǎo)組,抽出精兵強將,科學(xué)合理分工,迅速落實,保障活動的高效開展。

  三是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高能力。黨委書記、局長張亞超,黨委委員、副局長霍克在全體干部職工集中學(xué)習(xí)會議上多次領(lǐng)學(xué)懶政怠政“四個不為”專項治理活動會議及文件精神,并要求全體干部職工撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,對照檢查自身在工作中的不足之處,并加以改善。

  四是落實行動,嚴(yán)格督查。農(nóng)業(yè)局進(jìn)一步加大對于工作人員的日常工作作風(fēng)和服務(wù)能力的檢查和督導(dǎo)力度,監(jiān)督局機關(guān)各科室及局屬各站所在“四個不為”專項治理活動的落實情況,不定期對全局工作人員在崗、服務(wù)、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行檢查,對于發(fā)現(xiàn)的開展和落實活動不力的單位和個人及時提出警告和督促,確保農(nóng)業(yè)局懶政怠政“四個不為”專項治理活動高效推進(jìn)。

  怠政懶政四個不為心得體會【2】

  “把黨的事業(yè)、人民的利益作為干事創(chuàng)業(yè)唯一的價值追求,遇事不推諉、不退避、不說謊,自覺把責(zé)任扛在肩、將名利拋腦后,看淡一己之得失,在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)、有所作為。”市委書記魏小東在文章《當(dāng)干部就要敢擔(dān)當(dāng)》中強調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用鐵的擔(dān)當(dāng)扛起推動跨越發(fā)展這個沉甸甸的擔(dān)子。

  領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)路引導(dǎo);干部干部,先干一步。擔(dān)當(dāng),是黨員干部的本分。

  可現(xiàn)實生活中,有的人工作畏首畏尾、瞻前顧后、不敢負(fù)責(zé),常把遇到的重大疑難或棘手問題交給上級,不敢承擔(dān)自己的應(yīng)盡義務(wù);也有人奉行多栽花、少種刺的好人主義,只講關(guān)系、不講原則,你好我好大家都好;還有的人要官的時候拍著桌子爭,該講責(zé)任時卻一推六二五,只求不出事,寧可不干事,庸庸碌碌當(dāng)“太平官”。這樣的黨員干部,不僅干不出成績、打不開局面,而且還會成為跨越發(fā)展的絆腳石。

  是什么讓他們喪失了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)、忘記了該負(fù)的責(zé)任?說到底,還是個人得失之心太重。無私才能無畏,無畏才敢擔(dān)當(dāng)。如果心中有小九九、肚里有小算盤,只想攬權(quán)不想干事、只想出彩不想出力,擔(dān)當(dāng)就只能是一句口號。

  商丘“十三五”發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,今年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)已經(jīng)確定。要把藍(lán)圖變成現(xiàn)實,要順利完成各項目標(biāo)任務(wù),各級黨員干部必須能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,要聚焦、聚神、聚力抓落實,做到緊之又緊、細(xì)之又細(xì)、實之又實。

  有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。“世上事有難易乎?為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣。”發(fā)展不是請客吃飯,而是要克難攻堅、勇往直前;改革不是錦上繡花,而是要打破常規(guī)、動真碰硬。中心城區(qū)發(fā)展、“六城”聯(lián)創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),每推進(jìn)一步都會遇到困難和問題,如果少了那么一股子氣呀勁兒呀,畏首畏尾、無所作為,工作怎么會有起色?

  推進(jìn)項目運作,領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé)。對重大項目建設(shè),相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)甩手掌柜,而要拿出干事創(chuàng)業(yè)的熱情,勤過問、多關(guān)心,撲下身子真抓實干,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。具體抓落實的干部更要以強烈的責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,不推脫敷衍,不打折扣,不講得失,腳踏實地地干,雷厲風(fēng)行地抓,積極承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。

  搞好開放招商,領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,招商的難度會越來越大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有直面困難的勇氣,不找借口、不講客觀,敢于啃“硬骨頭”,在依法依規(guī)的前提下,創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法,提高克難攻堅的實效。要敢為人先,大膽地闖、大膽地試。為了加快商丘發(fā)展,應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險也要擔(dān)。

  重任在肩思奮進(jìn),擔(dān)當(dāng)二字重千鈞!

  怠政懶政四個不為心得體會【3】

  在開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動中,市城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心結(jié)合工作實際,抓好建筑工地安全生產(chǎn)工作。

  該中心對我市建筑工地實行領(lǐng)導(dǎo)掛包、分片包干、責(zé)任到人的工作責(zé)任制,對我市建筑工地進(jìn)行網(wǎng)格化管理,拉網(wǎng)式檢查,定責(zé)任、提目標(biāo),做到事事有人管、件件有人抓,形成縱向到人、橫向到邊全覆蓋式的工作格局,確保專項治理活動有序進(jìn)行。(記者劉丹)市人防辦

  近日,市人防辦嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),結(jié)合工作實際,在全辦工作人員中開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動。

  該辦設(shè)立專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,采取黨組書記帶頭講黨課、每周二組織政治理論學(xué)習(xí)等方式,不斷加強學(xué)習(xí)。廣泛征求意見和建議,查找黨員干部中存在的“四個不為”突出問題,認(rèn)真梳理,制定整改措施。明確整改時限,有針對性地整改,并公開整改承諾。認(rèn)真查找管理與監(jiān)督方面存在的漏洞,找準(zhǔn)方法,形成長效機制,堅決抵制“四個不為”突出問題再發(fā)生。

  怠政懶政四個不為心得體會【4】

  近日,城廂鄉(xiāng)積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能,采取三項措施,推動懶政怠政“四個不為”專項治理活動深入開展。

  一是注重學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。堅持集中學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步提高干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平和思想境界。二是改進(jìn)作風(fēng),提升效能。加大制度建設(shè)力度,建立健全厲行節(jié)約、機關(guān)管理等多項管理制度;加大執(zhí)行力度,促進(jìn)機關(guān)規(guī)范高效有序運轉(zhuǎn)。三是加強宣傳,擴大影響。加強整體隊伍建設(shè),完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系交流、考核激勵機制;加強網(wǎng)絡(luò)平臺、短信平臺建設(shè);加強與新聞媒體的溝通交流,豐富宣傳信息載體

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