篇一：嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行主題心得體會

　　強調(diào)，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。王岐山書記指出，“黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀�！弊鳛榻M織部長，是管黨員的黨員，管干部的干部，在落實管黨治黨責任上，有著重要的政治責任和特殊的崗位職責。既要用黨章黨規(guī)黨紀管好自己，更要用黨章黨規(guī)黨紀的要求選人用人，在喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)意識上做到“嚴字當頭、以身作則”。要當好一名稱職的組織部長，務必把黨章黨規(guī)黨紀挺在前面，自覺認真學習、嚴格遵守，努力做到以下三點。

　　把黨章黨規(guī)黨紀作為一面“鏡子”，時常照照自己。指出：照鏡子，主要是以黨章為鏡。把黨章黨規(guī)黨紀作為黨員干部行為規(guī)范的鏡子，把自己、思想、工作擺進去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章，視“理想高于天”�！靶娜缢�之源，源清則流清，心正則事正”，學習黨章可以進一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發(fā)自覺、觸及靈魂。二要對照黨規(guī)，視“責任重如山”。人不以規(guī)矩則廢，國不以規(guī)矩則亂。要嚴格按照黨規(guī)要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，讓規(guī)矩和制度發(fā)揮剛性約束作用。盡心盡責選好干部、管好黨員。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。告誡領導干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴于律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，如“一襲白袍”，防止白袍點墨終不可洗凈，做政治上的明白人。

　　把黨章黨規(guī)黨紀作為一桿“標尺”，來量量選人用人。指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。作為組織部長，要把嚴守黨章黨規(guī)黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿于干部工作的全過程。重點從三個環(huán)節(jié)去落實。一要把黨章黨規(guī)黨紀作為必修課來教育培訓干部。要把黨章黨規(guī)黨紀的學習教育作為經(jīng)常性工作來抓，作為黨校培訓干部的必備課程，作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容，形成學習黨章黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，使黨員干部真正內(nèi)化于心、外化于行。二要把黨章黨規(guī)黨紀作為根本標準來考察識別干部�？疾熳R別干部，既要功夫下在平時，又要注意重大關頭、關鍵時刻;既要在“大事”上看德，又要在“小節(jié)”中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為考察識別干部的根本標尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為“標尺”選拔任用干部。要牢固樹立黨章意識和規(guī)矩意識，把黨章中關于干部的要求、《干部任用條例》中的各項規(guī)定以及選人用人的“十嚴禁”紀律要求不折不扣落實到干部選拔任用的全過程，嚴格按規(guī)矩和規(guī)則辦事，規(guī)范選人用人行為。

　　把黨章黨規(guī)黨紀作為一把“戒尺”，來管好干部。強調(diào)，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規(guī)黨紀就是衡量黨員干部是否講規(guī)矩的一把“戒尺”。作為組織部長，要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為從嚴管理干部的主要利器來抓細抓實，牢固樹立從嚴管理就是對干部最大愛護的理念，切實強化干部講規(guī)矩、守紀律。著力在三個“管”字上下功夫。一要真管，讓“戒尺”有威力。要把“認真”作為干部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規(guī)黨紀相適應的黨員干部管理、監(jiān)督、考核、評價體系和問責機制，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治干部隊伍管理上的“失之于寬”、“失之于軟”問題，把當干部就必須接受更嚴格約束的思想得到強化。二要早管，讓“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平時。多當“保健醫(yī)生”，才能少動“外科手術”，對干部應早打“預防針”、常敲“警示鐘”。尤其是要運用好不久前中組部出臺的《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，讓黨員干部深刻懂得一個道理：遵守黨章黨規(guī)黨紀就是自己最好的“護身符”。三要嚴管，讓“戒尺”有震懾。要從嚴強化黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從嚴強化黨員干部經(jīng)�；�管理監(jiān)督，從嚴整治不正之風。落實好《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，把自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀、敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部大膽用起來，把政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導干部堅決調(diào)下去，時刻讓干部感受到身邊有一把“戒尺”，促使黨員干部自覺踐行“三嚴三實”要求，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，使全面從嚴治黨的天空更加晴朗起來。

　　篇二：嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行主題心得體會

　　喚醒黨章黨規(guī)意識，體現(xiàn)了中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律認識的深化。作為紀檢監(jiān)察干部，要切實強化黨章黨規(guī)意識，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上。

　　一、真抓實學，把紀律和規(guī)矩意識“立起來”

　　喚醒黨章黨規(guī)意識，要深刻領會黨章黨規(guī)的實質(zhì)。一是原原本本學深學透。黨章規(guī)定了紀委的三項任務，明確了紀委職責定位，只有原原本本學深學透，才能持續(xù)深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。要通過學習黨章黨規(guī)，明確黨的紀律要求和規(guī)矩，自覺用黨的紀律規(guī)范自己的言行，知道我們應該做什么，應該怎么做。二是統(tǒng)籌結合融會貫通。進一步加深對“把紀律和規(guī)矩挺在法律前面”、“喚醒黨員特別是領導干部的黨章黨規(guī)意識”等重要論述的理解，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨風廉政建設的新部署、新要求上來。要把專題學習活動與“三嚴三實”專題教育結合起來，對照黨章黨規(guī)黨紀的各項規(guī)定，找準“不嚴不實”的突出問題和具體表現(xiàn)，進一步查擺和解決“不嚴不實”的問題。三是以案促學警示教育。加強對典型案件的剖析和警示教育，切實用身邊事教育身邊人，樹立紀律和規(guī)矩的“紅線”意識。

　　二、強化監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩責任“扛起來”

　　喚醒黨章黨規(guī)意識，要落實好黨風廉政建設“兩個責任”。一是樹牢責任意識。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是一個整體，兩者相互依存、相互促進、缺一不可。紀委既要協(xié)助同級黨委抓好主體責任的落實，又要監(jiān)督好下級黨組織和紀檢監(jiān)察機關落實“兩個責任”。二是抓好責任落實。切實貫徹省委《關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的若干意見》，實行黨風廉政建設主體責任清單制，建立覆蓋全面的責任網(wǎng)絡。今年以來，我們建立黨風廉政建設責任制網(wǎng)上考評系統(tǒng)，實行黨委、紀委落實黨風廉政建設責任制情況網(wǎng)上在線實時申報和審核并確定得分，通過動態(tài)監(jiān)督推動落實“兩個責任”。三是強化責任追究。通過實施“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。

　　三、一把尺子，把紀律和規(guī)矩執(zhí)行“嚴起來”

　　喚醒黨章黨規(guī)意識，要立足于紀檢監(jiān)察機關的主責主業(yè)。一是回歸本職。要把握依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位，不能把嚴格紀律審查簡單地等同于辦案，搞單打一。二是轉變方式。在堅決立案調(diào)查有嚴重問題的黨員領導干部同時，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀工作，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化、長效化。三是抓早抓小。要堅持黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，不能把法律當成紀律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機關的案件。堅決克服以辦大案要案論英雄的傾向，發(fā)現(xiàn)問題線索及時追蹤，有了反映及時提醒，防止小錯釀成大禍。今年上半年，縣紀委對群眾信訪舉報反映有苗頭性傾向性問題，但夠不上追究黨紀政紀責任的干部，實施信訪談話10人次，發(fā)放信訪反映通知書1份，對1名有信訪問題的干部實行簽字背書。

　　四、規(guī)范制度，把紀律和規(guī)矩籠子“扎起來”

　　喚醒黨章黨規(guī)意識，要切實規(guī)范權力運行。一是著力構建制度體系。堅持用制度管權、管事、管人，及時完善黨風廉政建設相關制度，進一步扎緊扎密制度籠子，加大治本力度。二是著力推動制度執(zhí)行。突出解決利用公款存放進行利益輸送、插手干預工程建設、投資入股等問題;推行“五不直接分管”制度，不斷加強法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。三是著力堵塞制度漏洞。圍繞近年來發(fā)生腐敗案件的領域和單位，健全監(jiān)督管理制度，深化廉政風險防控。要通過紀律審查發(fā)現(xiàn)問題、完善制度、強化監(jiān)督，不斷規(guī)范權力運行，壓縮腐敗行為發(fā)生的空間，努力構筑黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

　　篇三：嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行主題心得體會

　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。從嚴治黨，抓手在哪里?就在我們黨的重要法寶??黨規(guī)黨紀。不把黨規(guī)黨紀落到實處，從嚴治黨就是一句空話。擁有一套完整的黨內(nèi)法規(guī)是我們黨的一套政治優(yōu)勢。而其中，起著核心作用的就是黨內(nèi)法規(guī)中的“憲法”??黨章。在四中全會《決定》、關于《決定》的說明，指出，從嚴治黨是一個永恒課題，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。要堅持標本兼治，加大治本的工作力度，嚴格按照紀律和法律的尺度，把執(zhí)法和執(zhí)紀貫通起來。對一些干部在工作中出現(xiàn)的問題，要采取有針對性的措施加以解決。屬于能力不足的，就要加強培訓，加強實踐鍛煉，加強總結提高;屬于擔當精神缺乏的，就要明確責任、加強督查;屬于不作為的，就要嚴肅批評教育，認真執(zhí)紀問責。要從健全工作目標責任制入手，使每個崗位都職責和分工清晰、每項工作都程序和目標清晰、每項獎懲都認定和執(zhí)行清晰，促使廣大干部勤奮敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻。"三嚴三實"專題教育要突出問題導向，貫徹從嚴要求，既鞏固和擴大從嚴治黨成果，又有效解決黨的建設面臨的新問題。

　　王岐山同志在第十八屆中央紀委第四次全會上講話中，都反復強調(diào)遵守和維護黨章的重要性：“黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，全黨必須一體嚴格遵行”，“新形勢下，我們黨要履行好執(zhí)政興國的重大職責，必須依靠黨章從嚴治黨、依據(jù)憲法治國理政”。“黨章規(guī)定黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，以執(zhí)政黨綱領保證憲法和法律的實施”;王岐山強調(diào)，黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀。"黨紀"與"國法"不是一個概念，不能混同。黨紀嚴于國法。黨是政治組織，黨規(guī)黨紀保證著黨的理想信念宗旨，是執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨黨員的底線;法律體現(xiàn)國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線。黨章規(guī)定，黨員必須自覺遵守紀律、模范遵守法律。全面從嚴治黨，就要抓全黨的紀律，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。

　　追根溯源，黨章為黨的建設和活動確立了最基本的原則和最根本的行為規(guī)范，是其他黨內(nèi)法規(guī)的依據(jù)。今朝出發(fā)，新的時期要依規(guī)從嚴管黨治黨，首要任務就是遵守和維護黨章。

　　長期以來，特別是黨的十八大以來，在維護黨章、貫徹執(zhí)行黨章上，中央紀委和各級紀委的作用突出、作為明顯。黨章規(guī)定，紀委要協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。因此，十八同中央紀委著力推進轉職能、轉方式、轉作風、聚集黨風廉政建設和反腐敗斗爭這一中心任務，努力做到不越位、不缺位、不錯位，在向黨章回歸中找準了履職盡責的法寶、思路和依據(jù)。黨章規(guī)定，紀委要維護黨的章程和黨內(nèi)其他法規(guī)。于是，黨的十八大以來，紀檢監(jiān)察機關鐵面執(zhí)紀，嚴明政治、組織等各項紀律，嚴肅查處違紀違法行為，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。嚴打“老虎”、勤拍“蒼蠅”，形成持續(xù)有力震懾，在黨內(nèi)、也在社會上樹起黨規(guī)黨紀的威信。黨章規(guī)定，紀委要檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。所以，圍繞中央關于落實八項規(guī)定精神、反對“四風”的重大部署，紀檢監(jiān)察機關抓住重要時間節(jié)點，強化掃紀監(jiān)督，馳而不息糾正“四風”，推動新時期黨的作風建設深入開展。實踐證明：當黨章等到遵守和維護時，黨章的權威得以牢固樹立和彰顯時，也正是黨的紀律得到加強時。黨章居于核心，而黨內(nèi)其他法規(guī)制度，也是我們管黨治黨的重要依據(jù)。經(jīng)過94年實踐探索，我們黨已經(jīng)形成了包括黨章、準則、條例、規(guī)則在內(nèi)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。然而，與時俱進是我們黨的品質(zhì)，四中全會《決定》明確指出，要“加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設”;第十八屆中央紀委四次全會強調(diào)，“統(tǒng)籌推進黨內(nèi)法規(guī)制度建設，確保到建黨100周年時，建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系”。事實上，四中全會之前，我們黨對“加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設”的相關工作已有所布置，黨的十八大以來，步伐更是明顯加快;《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范性文件備案規(guī)定》發(fā)布，中國共產(chǎn)黨首次擁有黨內(nèi)“立法”;《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，《黨政領導干部選撥任用工作條例》相繼印發(fā)實施。

　　人們發(fā)現(xiàn);法規(guī)制度的效力，逐漸在生活中顯現(xiàn)。最近，不少領導干部在搖號買車。細問之下，原來隨著《中央和國家機關公務用車制度改革方案》出臺，公車私用受到嚴格禁止。領導干部搖號買車這一細微變化，反映和正是制度對于干部行為的約束和作風的轉變。制度籠子越扎越緊，并不止于公車改革這一個領域。人們欣喜地看到，從中央層面不斷出臺各類規(guī)章制度，到陸續(xù)制定作風方面的多項禁令，中央對權力運行制約和監(jiān)督體系進行了更加明確的部署。

　　可以說，從嚴治黨的過程，也是構建法規(guī)制度體系的過程;制度不斷完善的過程。也是黨的紀律不斷加強的過程。沒有什么比法規(guī)制度的力量更富根本性、全局性和穩(wěn)定性，更能長久、剛性地約束黨員干部的言行。黨規(guī)黨紀是治黨管黨建設黨的法寶，不僅體現(xiàn)在它的硬性約束上，也體現(xiàn)在它的價值引導上。例如，黨務公開種種規(guī)定的形成，何嘗不是在鼓勵人民群眾加強監(jiān)督?月餅腐敗被精準打擊，何嘗不是在回歸傳統(tǒng)節(jié)日溝通情感的本義?公款吃喝被捆住手腳，何嘗不是在塑造浪費可恥、節(jié)約光榮的價值理念?從這個角度看，黨內(nèi)法規(guī)制度建設的過程，也是價值觀、權力觀、是非觀正本清源的過程;依靠黨內(nèi)法規(guī)制度管黨治黨的過程，也是黨員干部形成行為習慣、重塑價值觀念的過程。

　　正如所言，“要使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程，也要使加強思想建章立制黨的過程成為加強制度治黨的過程”。這也是黨規(guī)黨紀是法寶的重要原因之一。

　　一個政黨的成熟，不僅體現(xiàn)在思想理論上，也體現(xiàn)在法規(guī)制度建設上。黨的十八大以來，黨內(nèi)法規(guī)制度建設破立并舉，成效顯著。新的歷史起點上，重任在肩，仍需竭力前行。四中全會把形成完備的黨內(nèi)法規(guī)體系作為體系的重要內(nèi)容，這將更好地為我們管黨治黨、執(zhí)政治國提供有力保障。