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好人主義對(duì)照參考材料

更新:2023-09-14 07:31:00 高考升學(xué)網(wǎng)

  好人主義對(duì)照參考材料一

  健全黨內(nèi)生活是黨員錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、解決黨內(nèi)矛盾的有效途徑,是促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)、保持黨的肌體健康、增強(qiáng)黨的生機(jī)活力的重要措施,也是我們黨堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基本組織形式。近年來,在一些單位黨內(nèi)生活不健全,出現(xiàn)了某些庸俗化現(xiàn)象。有的單位黨管黨員、黨管干部不夠嚴(yán)格,對(duì)存在的問題不愿大膽揭露、不敢較真碰硬;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)生活中以領(lǐng)導(dǎo)身份取代黨員身份,個(gè)人代替組織,個(gè)人代替黨委,搞個(gè)人說了算;有的黨內(nèi)生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng),不能認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),即使在民主生活會(huì)上也只是“自我批評(píng)講情況,批評(píng)別人談希望”;還有些黨員、干部之間互稱什么哥兒們、姐兒們、頭兒們……使革命隊(duì)伍里染上了一股江湖氣。凡此種種,對(duì)黨的建設(shè)危害甚烈,在群眾中影響很壞。

  出現(xiàn)黨內(nèi)生活庸俗化,好人主義是一個(gè)根本原因。有的黨員信奉“栽花不栽刺,以后好辦事”、“與人方便,自己方便”、“你好我好大家好”,于是,不講黨性講關(guān)系,不講原則講圓滑,不講正氣講“和氣”,甚至對(duì)一些歪風(fēng)邪氣、違紀(jì)違法現(xiàn)象,也不敢抓不敢管,一味哄著捧著護(hù)著。好人主義說到底就是個(gè)人主義,凡事以個(gè)人利益為中心,怕得罪人、怕丟選票、怕個(gè)人利益受損失。這種庸俗的好人主義,縱容錯(cuò)誤的滋生蔓延,給黨的事業(yè)發(fā)展和黨員的個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步埋下隱患。

  黨內(nèi)生活庸俗化,實(shí)質(zhì)就是不講黨性、不講原則、不講紀(jì)律。它是黨的隊(duì)伍的腐蝕劑,任其發(fā)展,勢(shì)必?fù)p害黨的先進(jìn)性和純潔性,削弱黨的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,必須堅(jiān)決反對(duì)和摒棄。

  加強(qiáng)黨性鍛煉,著力提高黨性修養(yǎng),既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的需要,也是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、防止黨內(nèi)生活庸俗化的重要保證。要充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用,堅(jiān)持民主集中制,保障黨員能夠按照正常的組織程序,充分發(fā)表不同意見。要著力增強(qiáng)黨員的黨的意識(shí),讓每一個(gè)黨員時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,熱愛黨,關(guān)心黨,以主人翁的姿態(tài)和政治責(zé)任感為黨的建設(shè)盡心盡責(zé)盡力,時(shí)刻注意維護(hù)黨的形象,充分發(fā)揮先鋒模范作用,自覺同反馬克思主義的思想傾向作斗爭(zhēng),自覺抵制腐朽、庸俗思想的侵蝕,保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣和昂揚(yáng)銳氣。

  積極開展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、消除誤會(huì)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、最終取得革命和建設(shè)勝利的法寶。批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)一旦被踐踏,黨內(nèi)民主生活就無法正常開展,黨的監(jiān)督機(jī)制就會(huì)失靈,勢(shì)必?fù)p害黨的事業(yè)。要使批評(píng)與自我批評(píng)這一思想武器發(fā)揮作用,關(guān)鍵是要營(yíng)造敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍。開展黨內(nèi)批評(píng),要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),而不能泄私憤。要本著與人為善的精神,實(shí)事求是地指出黨員存在的缺點(diǎn)和不足,以利改進(jìn)和提高,用善言善語實(shí)現(xiàn)善意的幫助。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一方面要積極主動(dòng)地開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)自身存在的問題勇于自我解剖,對(duì)班子和部隊(duì)建設(shè)存在的問題勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)班子成員的問題勇于開展思想斗爭(zhēng),對(duì)上級(jí)存在的問題勇于直言相諫;另一方面要虛心接受批評(píng),以虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟,傾聽批評(píng)意見,即使別人批評(píng)錯(cuò)了,也應(yīng)該充分聽取,有則改之,無則加勉,努力使批評(píng)與自我批評(píng)成為黨內(nèi)生活的一種健康習(xí)慣。

  克服黨內(nèi)生活庸俗化傾向,需要組織上完善制度措施來保證,用剛性要求規(guī)范黨員的行為。黨員干部的原則性強(qiáng)不強(qiáng),是黨性和先進(jìn)性強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志?己撕秃饬扛刹浚苤匾氖强雌涫欠窬哂泻軓(qiáng)的原則性,對(duì)于敢于開展批評(píng)、抵制歪風(fēng)邪氣、在原則性問題上不怕得罪人的干部,要給予支持、鼓勵(lì)、保護(hù)。對(duì)那些奉行好人主義、當(dāng)“和事老”甚至見風(fēng)使舵八面玲瓏的干部,要嚴(yán)肅批評(píng)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,決不允許黨員對(duì)上級(jí)的決策部署陽奉陰違,決不允許以任何形式泄露黨和國(guó)家的秘密,決不允許傳播政治謠言。通過制度增強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)生活的硬約束,對(duì)那些黨內(nèi)生活制度落實(shí)不好、放棄思想斗爭(zhēng)、有問題和錯(cuò)誤不批評(píng)的單位和個(gè)人,要進(jìn)行責(zé)任追究,以增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性與實(shí)效性。

  好人主義對(duì)照參考材料二

  “得罪人”與“得人心”

  針對(duì)少數(shù)干部因怕得罪人而不敢堅(jiān)持原則的顧慮,一位負(fù)責(zé)同志說:“作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人,就會(huì)損害最廣大人民群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)持原則,可能要得罪少數(shù)人,但能夠得到大多數(shù)人的心!痹掚m樸素平實(shí),卻道出了“得罪人”與“得人心”之間的辯證關(guān)系。

  在干部隊(duì)伍中,確實(shí)存在不敢堅(jiān)持原則、奉行“好人主義”的現(xiàn)象。有的只要不出事,寧可不干事,對(duì)工作敷衍應(yīng)付,“做一天和尚撞一天鐘”。有的遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,該抓的不抓、該管的不管、該改的不改,四平八穩(wěn)當(dāng)“太平官”。有的有心“栽花”,無意“栽刺”,該教育的不教育,該批評(píng)的不批評(píng),甚至出了問題還包著、護(hù)著。如果任由這種情況發(fā)展下去,勢(shì)必?cái)母刹筷?duì)伍風(fēng)氣,損害黨的執(zhí)政形象,失去群眾的信任和擁護(hù)。

  “為官避事平生恥!备矣趫(jiān)持原則、勇于負(fù)責(zé)、不怕得罪人,是為政之德的基本要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,堅(jiān)持原則、敢抓敢管在群眾眼中是最重要的形象,不講原則、不負(fù)責(zé)任在群眾眼中是最可憎的行為。要看到,不得罪歪風(fēng)邪氣,就必定得罪公道正氣;不得罪少數(shù)有這樣那樣問題的人,就可能得罪大多數(shù)奉公守法的人。我們不能因?yàn)榕碌米锶,而使自己成為得罪組織和人民的人。面對(duì)利益關(guān)系復(fù)雜、矛盾問題凸顯,尤其需要廣大黨員干部堅(jiān)持原則、勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng),才能形成風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的局面。

  敢不敢為堅(jiān)持原則得罪人,是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的試金石。一些人怕得罪人,不敢堅(jiān)持原則,究其原因,緣于一個(gè)“怕”字:要么是怕搞僵關(guān)系,影響自己的選票,要么是自身不硬,怕引火燒身。一個(gè)黨性強(qiáng)、有原則、敢負(fù)責(zé)的干部,才會(huì)堅(jiān)持正確的主張和意見,遇到問題敢面對(duì),遇到矛盾敢處理,遇到歪風(fēng)敢斗爭(zhēng)!捌埨麌(guó)家生死以,豈因禍福避趨之。”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,就應(yīng)當(dāng)任其職、盡其責(zé),在其位、謀其政,在是非面前,旗幟鮮明、原則至上;在難題面前,敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、動(dòng)真碰硬。一個(gè)干部只要工作,就要處理各種矛盾,就難免得罪人,但只要真正為民,就應(yīng)該堅(jiān)持,而且最終會(huì)得到群眾的理解。

  領(lǐng)導(dǎo)干部敢為堅(jiān)持原則得罪人,鮮明的用人導(dǎo)向是關(guān)鍵。當(dāng)前在干部選任工作中,一些地方存在的簡(jiǎn)單以票取人的傾向,無形中助長(zhǎng)了少數(shù)干部的“好人主義”風(fēng)氣,把主要精力放在了拉關(guān)系、爭(zhēng)選票上。為此,不能把推薦票等同于選舉票,更不能把票數(shù)多少作為決定干部任用的唯一標(biāo)準(zhǔn),尤其要綜合分析、仔細(xì)甄別民主推薦結(jié)果,做到既尊重民意又不簡(jiǎn)單地以票取人,讓堅(jiān)持原則的人得到褒獎(jiǎng),不讓“老好人”占先。堅(jiān)持原則是干部德的重要因素,對(duì)喪失黨性原則的干部,得票再多也不能提拔使用。只有不讓堅(jiān)持原則的干部吃虧,堅(jiān)持原則的人才會(huì)越來越多。

  好人主義對(duì)照參考材料三

  黨的歷史一再告訴我們,開展批評(píng)和自我批評(píng),是我黨事業(yè)不斷取得勝利的法寶。批評(píng)和自我批評(píng)作風(fēng)弘揚(yáng)得好,黨內(nèi)就風(fēng)清氣正,黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展;丟掉批評(píng)和自我批評(píng),缺點(diǎn)錯(cuò)誤就難以糾正,黨的事業(yè)就會(huì)受損。在教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié),各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)成員,想高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì),仍要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這一利器,敢于“唱黑臉”“當(dāng)包公”,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),清洗思想和行為上的灰塵,確;顒(dòng)不走過場(chǎng)、健康推進(jìn)。

  一些地方和單位教育實(shí)踐活動(dòng)難以開展,很大原因是好人主義在作怪。這些人以不得罪人為原則,采取“事關(guān)不己,高高掛起”的態(tài)度,你好、我好、大家好,自我批評(píng)談感想,互相批評(píng)提希望,誰也不招、誰也不惹,仿佛是與世無爭(zhēng)的“世外高人”。這種好人主義看似和諧,一團(tuán)和氣,實(shí)際上掩蓋真相,回避矛盾,放棄批評(píng),害己害人害黨,是與批評(píng)和自我批評(píng)精神背道而馳的。

  開展批評(píng)和自我批評(píng),要有勇氣,有膽量,思想上要克服一個(gè)“怕”

  字,打消“批評(píng)上級(jí)怕被算賬,批評(píng)同事怕傷和氣,批評(píng)下級(jí)怕丟選票”的顧慮。在查擺問題、開展批評(píng)時(shí),樹立無私無畏的勇氣,有堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的態(tài)度,有自我凈化、自我革新、自我提高的決心。相互批評(píng)要態(tài)度誠(chéng)懇,敢于堅(jiān)持原則,對(duì)問題知無不言、言無不盡,真誠(chéng)幫助提高,防止好人主義;自我批評(píng)要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,勇于亮丑,觸及思想深處,觸及問題實(shí)質(zhì),不怕刺、不怕痛,不遮掩問題、不回避矛盾。

  在專題民主生活會(huì)上,要看各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題是否深查細(xì)挖,看剖析對(duì)照檢查是否深刻全面,看批評(píng)和自我批評(píng)是否走了過場(chǎng),看領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各部門各單位一把手有沒有用最嚴(yán)格的尺子衡量自己、用最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。對(duì)沒有達(dá)到中央和自治區(qū)、兵團(tuán)黨委要求的,要大膽批評(píng)和自我批評(píng),真正“紅紅臉”

  “出出汗”“排排毒”,達(dá)到幫助同志、促進(jìn)工作的目的。批評(píng)和自我批評(píng)還要有一定的遵循,虛實(shí)并舉,從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委十項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)黨委二十六條規(guī)定精神切入,深刻剖析作風(fēng)不正、工作不實(shí)、行為不廉的問題,分析研究加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、反對(duì)“四風(fēng)”的改進(jìn)措施和有關(guān)制度規(guī)定。

  開展批評(píng)和自我批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部既是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者,更是參與者、實(shí)踐者。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢、愿不愿、能不能開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)班子成員和黨員干部有著重要的影響帶動(dòng)作用。因此,能不能高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì),能不能把批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)弘揚(yáng)起來,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去,能否對(duì)班子成員不“哄著護(hù)著”、開展嚴(yán)厲批評(píng);能否對(duì)自身的問題不藏著掖著、進(jìn)行深刻的自我批評(píng);能否以開門納諫、從善如流的態(tài)度坦誠(chéng)接受別人的批評(píng)。

  批評(píng)使人進(jìn)步,反省促人提高,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)是有用且必要的,但也要注意火候,既不能不瘟不火,也不能過猶不及。要堅(jiān)持實(shí)事求是、出于公心、與人為善,不馬虎敷衍,不文過飾非,不發(fā)泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則紛爭(zhēng),以“懲前毖后,治病救人”為原則,以達(dá)到“團(tuán)結(jié)?批評(píng)?團(tuán)結(jié)”的目的。

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