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2019年國慶加班費(fèi)怎么計(jì)算

更新:2023-09-17 07:47:08 高考升學(xué)網(wǎng)

  根據(jù)相關(guān)放假政策,國慶假放假時(shí)間為10月1日——10月7日。在10月1日—10月3日法定節(jié)假日間,若用人單位安排勞動(dòng)者加班的,則需支付勞動(dòng)者300%的加班費(fèi)。而其余4天,是雙休日加班,可以由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。

加班工資計(jì)算方法:

  ●日工資=月工資收入&spanide;21.75×150%;

  ●休息日加班工資=月工資收入&spanide;21.75×200%;

  ●法定節(jié)假日加班工資=月工資收入&spanide;21.75×300%。

勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定:

  第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:

  (一)元旦;

  (二)春節(jié);

  (三)國際勞動(dòng)節(jié);

  (四)國慶節(jié);

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

  第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬

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