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昨日(6月5日),從市社會保險基金管理局獲悉,經(jīng)市政府同意,對于今年6月30日前已在本市社保機構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員,從今年1月1日起,上調(diào)基本養(yǎng)老金待遇:人均每月增加298元,增幅約10%。調(diào)增額將于6月15日前發(fā)放到位,并從今年1月起補發(fā)。
深圳企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老金調(diào)整方案,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額:
一、按照2974元為基數(shù),按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金,即每月增加140元;
計算公式:2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù),按照該基數(shù)的5%增加。
計算公式:因為每個人的額度不同,可由個人計算。
溫馨提醒:按照該調(diào)整辦法測算,深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為300元。
高齡企業(yè)退休人員可享受高齡津貼
1.對在1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn),下同)的企業(yè)退休人員,從其年滿70周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)90元;
2.對在1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員,從其年滿80周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員,12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的,加發(fā)10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員,12月31日前已享受高齡津貼累計低于90元/月的,補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業(yè)退休人員,12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的,加發(fā)10元;低于190元/月的,補齊至190元/月。
企業(yè)退休人員繳費年限津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
凡符合在我市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員,其繳費年限,包括視同繳費年限和一次性繳費年限,每滿一年、每月計發(fā)4元繳費年限津貼,不滿一年不計發(fā)。
、賹τ9月30前已在深圳市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員,繳費年限津貼從10月起發(fā)放。
②10月1日后在深圳市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員,繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)放。
高級職稱人員享受專項津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
對具有高級職稱的企業(yè)退休人員,發(fā)放高級職稱津貼:
今年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含今年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員),從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起,
1.具有正高級職稱的企業(yè)退休人員每人每月加發(fā)1000元,
2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發(fā)800元;
備注:12月31日前已退休的高級職稱企業(yè)退休人員,其享受高級職稱傾斜性調(diào)整的累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱津貼,低于上述標(biāo)準(zhǔn)的予以補齊。
相關(guān)須知:
①企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后,原底前退休、仍由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的社會醫(yī)療保險費也相應(yīng)增加。
、诘1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。
、1月后退休人員的社會醫(yī)療保險費不再由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
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