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關(guān)于實(shí)施工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法若干問(wèn)題的意見(jiàn)

更新:2023-09-14 12:50:55 高考升學(xué)網(wǎng)

  (魯人社發(fā)〔2015〕33號(hào))

  各市人力資源社會(huì)保障局:

  《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(人力資源社會(huì)保障部令第21號(hào),以下簡(jiǎn)稱《辦法》)已于4月1日起施行,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就《辦法》實(shí)施中的有關(guān)事項(xiàng)提出以下意見(jiàn),請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

  一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正的,視為申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)。補(bǔ)正申請(qǐng)材料所用時(shí)間不計(jì)入勞動(dòng)能力鑒定期限。

  申請(qǐng)人材料齊全,并按照規(guī)定繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)后,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法予以受理。

  二、用人單位或者工傷職工對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì))作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

  用人單位、工傷職工及其近親屬應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)提供鑒定需要的材料,并遵守勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)制度規(guī)定,按照要求配合勞動(dòng)能力鑒定工作。

  三、用人單位提出再次鑒定申請(qǐng),按規(guī)定需要工傷職工及其近親屬提供相關(guān)材料的,工傷職工及其近親屬應(yīng)當(dāng)提供。不提供的,用人單位可以憑省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《勞動(dòng)能力鑒定材料補(bǔ)正告知書(shū)》及單位公函到初次鑒定的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求協(xié)助提供下列材料的復(fù)印件:

  (一)被鑒定人的身份證復(fù)印件;

  (二)被鑒定人提供的有效診斷證明、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

  (三)其他按規(guī)定應(yīng)提供的材料。

  上述復(fù)印材料由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)核對(duì)無(wú)誤后加蓋勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)印章。

  四、省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理再次鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)通知市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)初次鑒定情況寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,連同初次鑒定的專家查體診斷記錄、鑒定意見(jiàn)及所作檢查結(jié)論(報(bào)告)復(fù)印件,一并報(bào)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

  五、省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家審查再次鑒定材料時(shí),發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,暫時(shí)中止再次鑒定,并通知市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)、用人單位及工傷職工:

  (一)鑒定結(jié)論遺漏或超出《認(rèn)定工傷決定書(shū)》載明的對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)和生活自理障礙程度等級(jí)有較大影響的受傷部位、傷情的;

  (二)鑒定傷情檢查嚴(yán)重失實(shí)的;

  (三)工傷職工傷情未相對(duì)穩(wěn)定的;

  (四)鑒定不符合規(guī)定程序的;

  (五)嚴(yán)重影響鑒定結(jié)論的其他情形。

  市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)通知之日起15個(gè)工作日內(nèi),對(duì)初次鑒定結(jié)論進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)報(bào)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)及時(shí)恢復(fù)再次鑒定程序。經(jīng)復(fù)核確有問(wèn)題的,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)及時(shí)予以糾正,將糾正后的鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)用人單位和工傷職工,并報(bào)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)終止鑒定。

  用人單位或者工傷職工對(duì)市級(jí)糾正后的鑒定結(jié)論不服的,可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

  六、工傷職工與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同并按規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷待遇終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系后,用人單位或工傷職工提起勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不予受理。

  七、因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定,仍按照《山東省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、本意見(jiàn)自7月1日起施行,有效期至6月30日。本廳和省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)以前制定的有關(guān)規(guī)定與本意見(jiàn)不一致的,按本意見(jiàn)執(zhí)行。

  山東省人力資源和社會(huì)保障廳

  6月19日

  頒布日期:2015-6-9

  執(zhí)行日期:2015-7-1

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