湖北省探親假最新規(guī)定
　　財(cái)政部關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定 第一條 探親假范圍與條件 一、凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。 二、學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受<<國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定>>的待遇。 三、職工與父母、配偶分別居住在三地，按照每年探望一次配偶，每4年探望一次父母的規(guī)定，如果在一年內(nèi)，同時(shí)探望配偶和父母的，其探親路費(fèi)，原則上分段計(jì)算，分別報(bào)銷。 第二條 職工探親往返車船費(fèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支： 一、乘火車(包括直快、特快)的，不分職級(jí)，一律報(bào)硬席座位費(fèi)，年滿50周歲以上并連續(xù)乘火車48小時(shí)以上的可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)。 二、乘輪船的，報(bào)四等艙位(或比統(tǒng)艙高一級(jí)艙位)費(fèi)。 三、乘長(zhǎng)途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據(jù)按實(shí)支報(bào)銷。其他民用交通工具的范圍和乘坐條件，由各省、直轄市自行規(guī)定。 四、探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。但乘坐市內(nèi)出租機(jī)動(dòng)車輛的開(kāi)支，應(yīng)由職工自理，不予報(bào)銷。 五、職工探親不得報(bào)銷飛機(jī)票，因故乘坐飛機(jī)的，可按直線車、船票價(jià)報(bào)銷，多支部分由職工自理。 第三條 職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報(bào)銷一天的普通房間床位的住宿費(fèi)。如中轉(zhuǎn)住宿費(fèi)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，其超過(guò)部分由職工自理。 職工探親途中連續(xù)乘長(zhǎng)途汽車及其他民用交通工具，夜間停駛必須住宿的，其住宿費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。?職工探親途中，遇到意外交通事故(如坍方道路受阻，洪水沖毀橋梁)造成交通 暫時(shí)停頓，其等待恢復(fù)期間的住宿費(fèi)，可憑當(dāng)?shù)亟煌�機(jī)關(guān)證明和住宿費(fèi)單據(jù)報(bào)銷。 第四條 已婚職工探望父母的往返路費(fèi)(包括車船費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi))，在本人標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由職工本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。 第五條 職工探親期間的伙食費(fèi)，行李物品寄存費(fèi)，托運(yùn)費(fèi)，以及趁便 參觀、游覽等項(xiàng)開(kāi)支，均由職工自理，不得報(bào)銷。 第六條 各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定具體實(shí)施法，在本省、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行，并報(bào)財(cái)政部備案。自治區(qū)的職工探親路費(fèi)規(guī)定，可根據(jù)本規(guī)定的精神，由自治區(qū)制定，并報(bào)財(cái)政部備案。 第七條 本規(guī)定自《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》發(fā)布之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)職工探親路費(fèi)的規(guī)定同時(shí)廢止。
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　　7月1日起，新修訂的《老年人權(quán)益保障法》正式實(shí)施，不常回家看老人將被認(rèn)定違法。事實(shí)上，對(duì)于常年在外地工作的人來(lái)說(shuō)，并非是不想回家，而是假期太少，“連休假都保證不了，我怎么才能�；丶铱纯�?”探親假這一已經(jīng)存在了32年的假期提法重新引起了關(guān)注，但不知道、不敢休、不與時(shí)俱進(jìn)的探親假制度，引發(fā)不少市民的議論。

歷史 探親假已存在32年
　　百善孝為先，究竟是什么阻礙了兒女回家看望父母?微博互動(dòng)調(diào)查結(jié)果顯示，四成網(wǎng)友苦于“工作忙，有假無(wú)休”，三成多網(wǎng)友則因?yàn)椤半x家太遠(yuǎn)，交通成本高”。能休一個(gè)寬松而安心的探親假成為不少職場(chǎng)中人的奢求。
　　實(shí)際上，探親假已經(jīng)存在了32年。1981年，為解決職工與配偶、父母長(zhǎng)期分居兩地的探親問(wèn)題，第五屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議就批準(zhǔn)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》。根據(jù)《規(guī)定》，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受20天至45天的探親假�！侗本┦腥嗣裾�府貫徹執(zhí)行〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定〉的實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步規(guī)定，“探親規(guī)定”所稱的父母，包括自幼(指十六周歲以前)撫養(yǎng)職工長(zhǎng)大，現(xiàn)在仍與職工保持聯(lián)系的撫養(yǎng)人。不包括岳父母、公婆�！辈⒕图�體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的休假作出規(guī)定。
　　32年過(guò)去了，這一具有時(shí)代特色的“探親規(guī)定”從未進(jìn)行過(guò)修改。
　　實(shí)際上，現(xiàn)在很多人對(duì)“全民所有制企業(yè)”這一說(shuō)法都有點(diǎn)陌生，而1981年根本就沒(méi)有國(guó)有企業(yè)這一說(shuō)法，國(guó)企改革以及股份制改造也是在上世紀(jì)90年代后期才全面鋪開(kāi)。如今，廣義的國(guó)有企業(yè)還包括國(guó)家控股的股份有限公司、有限責(zé)任公司和國(guó)有獨(dú)資公司，全民所有制企業(yè)只是國(guó)有企業(yè)的一種。
　　吐槽 外企民企都被排除在外
　　目前，探親假已基本形同虛設(shè)。外企、私企員工和外來(lái)務(wù)工人員就被排除出有資格享受探親假的范圍。“我們公司沒(méi)有探親假，就是國(guó)家那些法定假日�！痹谝患掖笮偷禺a(chǎn)企業(yè)做HR的史女士告訴記者，作為私企，公司員工能把強(qiáng)制性假期都休完就已經(jīng)很不錯(cuò)了，更何況探親假并不屬于強(qiáng)制假期。某世界500強(qiáng)零售商中層員工司女士對(duì)只能探視父母的規(guī)定提出質(zhì)疑：“為什么不能探視公婆?他們也是父母啊!”
　　而更多的人壓根不知道有這樣一個(gè)假期存在。“如果我能休上20天探親假就好了�！痹谝患抑行蛧�(guó)企工作的小徐已在北京五年，只在其中一年的春節(jié)回烏魯木齊探望過(guò)父母，去掉往返，在父母身邊只待了四個(gè)晚上，“莫說(shuō)單位給報(bào)銷路費(fèi)，就算自己掏雙倍路費(fèi)，只要能給我時(shí)間就行!”在一些探親假適用單位，很多人也不敢休假。“一個(gè)人休假就得有另一個(gè)人替班，那么長(zhǎng)時(shí)間，誰(shuí)好意思啊?”北京市屬機(jī)關(guān)一位公務(wù)員說(shuō)。
　　觀點(diǎn) 未來(lái)被廢止可能性極大
　　32年前的規(guī)定是否還有效力?北京漢卓律師事務(wù)所周霞律師表示，從法律層面講，1981年制定頒布的這一《規(guī)定》未被明令廢止，那么就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守，在未被廢止前是有法律效力的。她表示，這一規(guī)定是時(shí)代背景下的產(chǎn)物，在沒(méi)有年休假制度、實(shí)行六天工作制、法定假日少、交通條件不發(fā)達(dá)的情況下，國(guó)家出臺(tái)了這一規(guī)定。對(duì)探親假的“未來(lái)”，周霞并不看好，因?yàn)檫@個(gè)假只是一項(xiàng)可選福利，并非強(qiáng)制休假制度，執(zhí)行得并不好。她認(rèn)為，未來(lái)這一法律被廢止的可能性極大