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廣東陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天,廣東陪產(chǎn)假工資怎么算

更新:2023-09-21 16:46:52 高考升學(xué)網(wǎng)

陪產(chǎn)假即是女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。那么廣東的小伙伴肯定想知道廣東的陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定了,本文小編整理了關(guān)于廣東陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2018多少天,廣東陪產(chǎn)假工資怎么算的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。

 一、2018廣東男職工陪產(chǎn)假規(guī)定

廣東男職工陪產(chǎn)假為15天。根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

  二孩及再生育也享受陪產(chǎn)假

根據(jù)新的廣東省計(jì)劃生育政策規(guī)定,二孩也享受陪產(chǎn)假。同時(shí)符合規(guī)定情形的再生育也享受陪產(chǎn)假。再生育情形具體如下:

1、已生育兩個(gè)子女的夫妻,經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定,其中一個(gè)或兩個(gè)子女均為殘疾兒,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的,可再生育一胎子女;

2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一個(gè)子女,再婚后生育一個(gè)子女的,可再生育一胎子女;

3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育兩個(gè)或以上子女的,可再生育一胎子女;

4、再婚夫妻,再婚前一方生育一個(gè)子女,另一方生育一個(gè)或兩個(gè)子女的,可再生育一胎子女;

5、再婚夫妻經(jīng)批準(zhǔn)再生育的子女,經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定為殘疾兒,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的,可再生育一胎子女。

  二、男人陪產(chǎn)假包括周末嗎?

陪產(chǎn)假為自然日,所以包括周末。陪產(chǎn)假有多少天?國(guó)內(nèi)多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。

  三、陪產(chǎn)假工資結(jié)算方式

陪產(chǎn)假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種:

1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的,若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn),則由用人單位補(bǔ)差額。

2、若是用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買生育保險(xiǎn),那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。

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