陪產(chǎn)假亦稱(chēng)護(hù)理假，一般是指女方在享受產(chǎn)假期間，男方享有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利�，F(xiàn)行勞動(dòng)法等相關(guān)法律規(guī)定并未對(duì)陪產(chǎn)假進(jìn)行明確的規(guī)定，《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第25條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。陪產(chǎn)假每個(gè)省份的天數(shù)可能不太一樣，下面為你介紹關(guān)于山東陪產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

陪產(chǎn)假又稱(chēng)男方護(hù)理假，根據(jù)《山東省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定：女年滿(mǎn)24周歲初次生育的，或者年滿(mǎn)23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。晚育的初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天。凡符合計(jì)劃生育法律法規(guī)享受假期的人員，視為出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。生育二胎，不符合"女方初次生育"條件,不享受晚育假，相對(duì)應(yīng)男方也無(wú)護(hù)理假。能否領(lǐng)取營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，必須是所生育二胎符合《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》再生育政策，且繳納了生育保險(xiǎn)，具體能否享受，請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)肆�資源和社保部門(mén)。

《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十二條規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，給予男方護(hù)理假7天。

生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件

對(duì)我市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、自收自支事業(yè)單位、各類(lèi)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位(通稱(chēng)用人單位)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用;引、流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用;計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi),生育并發(fā)癥等原因發(fā)生的門(mén)診、住院醫(yī)療費(fèi)用，以及產(chǎn)假期間的生育津貼進(jìn)行審核報(bào)銷(xiāo)。

1.符合政策生育、引流產(chǎn)(或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù));

2.女職工生育、引流產(chǎn)時(shí)，已參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)足額繳費(fèi)1年以上;

3.實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，所在單位已參加生育保險(xiǎn)并為其繳費(fèi);

4.生育前6個(gè)月以上無(wú)工作單位，其配偶已參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)足額繳費(fèi)1年以上，其配偶可享受男職工生育補(bǔ)助金待遇。

領(lǐng)取失業(yè)金期間，生育待遇按失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

已享受居民醫(yī)保生育報(bào)銷(xiāo)待遇的，不再享受職工生育保險(xiǎn)待遇。