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陪產(chǎn)假亦稱護(hù)理假,一般是指女方在享受產(chǎn)假期間,男方享有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利,F(xiàn)行勞動法等相關(guān)法律規(guī)定并未對陪產(chǎn)假進(jìn)行明確的規(guī)定,《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產(chǎn)假每個省份的天數(shù)可能不太一樣,下面為你介紹關(guān)于四川陪產(chǎn)假的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
四川 晚育護(hù)理假10天
第五章獎勵與社會保障
第三十三條實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天;榧、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資、獎金照發(fā)。
不分一孩二孩 女方產(chǎn)假延長60日
男方也享20天護(hù)理假
新版《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。
具體來說:
依法結(jié)婚登記的夫妻,獎勵婚假3天;
符合法律規(guī)定生育子女的,獎勵產(chǎn)假60天;
給予配偶陪產(chǎn)假20天;
獎勵婚、產(chǎn)假期間,享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
根據(jù)最新修訂,四川刪除原來的晚婚晚育獎勵規(guī)定,即減少50天延長假期(晚婚假延長的20天,晚育假延長的30天)。不過,新規(guī)依據(jù)上位法“符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”的原則規(guī)定,增加了女方生育假和男方護(hù)理假。
具體來說,《修正案(草案)》第二十六條規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變”。生育假、護(hù)理假不區(qū)分孩次,合法生育均同等享受。
也就是說,只要符合政策生育,不管是第一個孩子還是第二個孩子,女方的生育假均有158天(國家規(guī)定的98天+延長的60天),男方的護(hù)理假有20天。
達(dá)州辦理護(hù)照港澳通行證在
時間:2024-02-26 03:0:07廣安辦理護(hù)照港澳通行證在
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