陪產假亦稱護理假，一般是指女方在享受產假期間，男方享有一定時間看護、照料對方的權利�，F(xiàn)行勞動法等相關法律規(guī)定并未對陪產假進行明確的規(guī)定，《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產假每個省份的天數(shù)可能不太一樣，下面為你介紹關于內蒙古陪產假的相關知識，希望對你有幫助。

內蒙古：《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第三十九條規(guī)定，依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假15日；符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產假外，再增加產假60日，明確為158天，并給予男方護理假25日。休假期間的工資、福利等待遇不變。

多給男性一點假期，把生育的責任向男性傾斜，給他們一些時間多陪妻子、孩子，彰顯出人文關懷的同時，為避免陪產假淪為之上福利，多數(shù)地區(qū)在本地新版計生條例中明確，陪產假視為出勤，休假期間工資獎金照發(fā)，不得降低工資福利待遇。

按照國家衛(wèi)計委關于《人口與計劃生育法》監(jiān)督檢查工作情況的通報，全國已有29個�。▍^(qū)、市）修訂地方人口與計劃生育條例。在《女職工勞動保護特別規(guī)定》的98天產假基礎上，各地修訂后的條例均增加了生育獎勵假或延長產假，普遍達到138天至158天，并有，產假意在保護婦女生育權益，維護婦女的健康，保持女職工的勞動生產力，同時保證母乳喂養(yǎng)及照護嬰幼兒的時間，有利于母嬰健康。

在我國，符合全面兩孩政策的人群中2/3在35歲以上，第二孩產假的延長更有實際意義。南開大學人口與發(fā)展研究所教授原新說，我國夫婦實際平均初育年齡達到25?27周歲，第二孩生育年齡普遍高齡，出生非健康嬰兒的概率也在增大，不利于出生人口素質的改善。另一方面，大齡孕產婦懷孕和生產期間自身的健康風險增大，同時產后自我身體恢復的功能也在弱化，夫妻照顧孩子的體力和精力都在下降。他認為，產假少的省份延長產假，這一點挺好，有利于母嬰健康，同時較好地兼顧家庭和事業(yè)。