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黨委工作部部長競聘演講稿(二)

更新:2023-09-21 07:12:32 高考升學網(wǎng)
實際,探索思想政治工作新途徑,指導(dǎo)并依靠基層黨組織面對新形勢,開辟新思路,真正深入到職工中去,及時掌握職工的思想和工作情況,做好教育、引導(dǎo)工作,統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志,確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定。重視和維護職工最關(guān)心、最直接的利益,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情,把好事辦實,實事辦好。

  3、繼續(xù)開展四好班子建設(shè),抓好干部隊伍管理。干部素質(zhì)決定著企業(yè)的整體素質(zhì),建立“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的四好干部隊伍是黨委工作的重點。下一步,我將積極為干部參與各種政治、業(yè)務(wù)培訓創(chuàng)造條件,按照“需要什么學什么、缺什么補什么”的原則,對各類干部進行多層次、多渠道、多形式的教育培訓以提高公司的整體管理水平。

  4、以一報一刊一網(wǎng)站為主線,推動企業(yè)文化建設(shè)。首先,利用公司網(wǎng)站、《xx宣傳》、《xxxx》報這三大宣傳陣地,認真落實xx企業(yè)文化綱要,加速xx文化與xx文化的融合,大力宣傳公司的大政方針、改革思路,宣傳基層涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例,弘揚正氣新風,培育積極向上的企業(yè)文化風貌。其次,職工行為規(guī)范已經(jīng)發(fā)布,下一步我們將認真督促落實,并不斷制定完善其他各項工作標準,通過各種文化意識的灌輸滲透,把企業(yè)文化的精髓融入到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個角落,全面提升企業(yè)管理水平。第三,開展豐富多彩的文化、體育活動。配合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,我將適時開展各種形式的主題教育活動、文化娛樂活動,提高職工的文化水平,豐富職工的業(yè)余生活,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。

  我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風;勤奮學習、開拓進取的創(chuàng)新意識,一定能把黨委工作部部長這項工作做得更好。

  請各位評委和領(lǐng)導(dǎo)給我一個檢驗自己的機會。

  謝謝大家。


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