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佛家有“五戒”,共產(chǎn)黨人心中也有戒!敖洹笔鞘裁?第一,要遵守黨章。黨章是一名共產(chǎn)黨員最大的戒律,也是最基本的要求,每一名黨員都要把黨章作為一條紅線,認(rèn)真履行好黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二,要守紀(jì)律講規(guī)矩。講規(guī)矩也是一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng)。要遵守國家法律、黨內(nèi)法規(guī),包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,這些都是黨內(nèi)法規(guī)。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部腦中都要有一把“戒尺”,心中要有一盞“紅綠燈”,中規(guī)中矩,才不會闖紅線、觸底線、越雷線。第三,要守住做人、做官的底線。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是生活真空中,指出,領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力,“各種誘惑、算計都沖著你來,各種討好、捧殺都對著你去,往往會成為‘圍獵’的對象”,講得非常好。守住底線,就是要牢記“溫水煮青蛙”的道理,關(guān)鍵要守住細(xì)節(jié),管住生活小節(jié),抵得住誘惑,耐得住寂寞。簡單講,就是做人交友要懂得拒絕,什么地方能去,什么地方不能去,什么東西能拿,什么東西不能拿,心中要有一盞“明燈”。第四,要做到有戒不妄為。就是不能亂作為,無所顧及,不受約束。要常懷嚴(yán)于律己之心、敬畏法紀(jì)之心,秉公用權(quán),正確使用權(quán)力為人民辦好事、解難事,清清白白、干干凈凈做成事。
三、怎樣培養(yǎng)選拔好干部。
指出,好干部不會自然而然的產(chǎn)生,成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講,個人努力是內(nèi)因,也是決定性因素;從組織層面上講,干部的成長離不開組織培養(yǎng),形勢越變化,事業(yè)越發(fā)展,越要重視干部培養(yǎng),提升干部的競爭力。
第一,要樹立正確的選人用人導(dǎo)向。
選什么樣的人,用什么樣的干部,直接關(guān)系到干部隊伍建設(shè)的好壞。樹立什么樣的選人用人導(dǎo)向很重要,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。如何樹立好的選人用人導(dǎo)向?第一,要堅持黨管干部原則。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔任用全過程,嚴(yán)格程序選拔使用干部,提高選人用人公信力。第二,要堅持公道待人、公正用人。尺有所短,寸有所長,任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處,領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。因此,公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點,把干部用在最合適的崗位上,使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時,要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子,優(yōu)勢互補(bǔ)、劣勢相消,各揮其長,增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力。在
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