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提出的“三嚴三實”是對作風建設的進一步升華,簡明扼要,切中要害,但同時我們也看到,“四風”等問題在一些地方還沒有徹底掃清,少數(shù)領導干部思想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠,脫離群眾,脫離實際,不負責任,鋪張浪費,還有在調(diào)研時作風不實,走過場,走形式,只看門面和窗口,不看后院和角落。干起工作玩“牛欄關貓”游戲,平時生活有小圈子,小兄弟,小愛好,有的無視黨紀、國紀,搞權(quán)錢交易,權(quán)色交易,權(quán)權(quán)交易,渾渾噩噩,無所作為,碰到難題繞道走,盡管是少數(shù),但依然損害黨在人民群眾中的形象。
對照“三嚴三實”,的的確確作為干部還存在不少差距,與廣大群眾心中的好干部還有一段距離,不嚴不實的主要表現(xiàn)有:
嚴以修身方面不嚴的主要表現(xiàn)是思想信念不夠堅定,錯誤認為馬克思主義、共產(chǎn)主義和與干工作比較遙遠,從來也沒認認真真地去學習、去領會,既談不上用黨的理論指導工作,更沒有時刻認識到自己是一名黨員,代表黨的形象,長期“精神缺鈣”,丟了根本。有時在重大問題上態(tài)度曖昧,有時對錯誤思想言論辨識不清,給黨員形象抹了黑。還有的干部一遇到困難就對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生動搖,害怕奮斗的艱辛,信仰缺失,動力不足。有的黨性修養(yǎng)不夠,不能時刻做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,黨章意識、黨員意識淡薄。有的道德修養(yǎng)不夠,不講誠信,不辯美丑,腐化墮落。我們的黨員干部或多或少都存在修身不足的問題,歸根結(jié)底還是理論學習不夠,政治素養(yǎng)不高,希望我們各級領導干部都要沉下心來好好讀幾本書,多讀點歷史,多讀點理論書籍,特別是此次專題教育要求研讀的《治國理政》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,一定要認真組織學習,深刻領會其精神實質(zhì),不斷提高我們的政治素養(yǎng),提升我們的個人修養(yǎng)和人生境界。
嚴以用權(quán)方面不嚴的主要表現(xiàn)是不按規(guī)則和制度辦事。民主集中制堅持得不好,三重一大決策制度執(zhí)行不到位,錯誤地認為依法依規(guī)辦事會束縛手腳,影響效率,殊不知,出問題,犯錯誤往往都是從不遵守規(guī)則和制度開始的。我們現(xiàn)在制度都比較完善,主要是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差,有的不按正規(guī)流程辦事,總想鉆空子,圖省事,有的手中有點權(quán)力,就想方設法地放大權(quán)力,利用這些權(quán)力為自己謀私利。講,用權(quán)講官德,面對誘惑要算算“利益帳、法紀帳、良心帳”,這是老生常談的問題,但仍有很多人不惜以身試法,最終喪失官德,失去家庭,違背良心,追悔末及。
嚴以律已方面不嚴的主要表現(xiàn)是政治紀律、政治規(guī)矩不強,口無遮攔,想說什么說什么,對組織妄加評論,當面不說,背后議論。我們周邊也有極個別人面對企業(yè)的困難形勢,不是積極想方法,而是亂發(fā)牢騷,消極畏難。有的組織紀律性不強,該請示的不請示,該匯報的不匯報,不履行審批手續(xù)。有的弄虛作假,刻意隱瞞。這些都是不守紀律、我行我素的表現(xiàn)。大量的事實說明出問題的往往都是律已不嚴開始的,將自己游離于紀律之外,最終只能是搬起石頭砸自己的腳。近期公司嚴肅查處了兩起違規(guī)為子女操辦圓鎖、操辦婚禮的頂風違紀案件,我們也進行了通報,以后對這方面的要求將越來越嚴格,希望大家引以為戒,不要心存僥幸,鋌而走險。
謀事要實方面不實的主要表現(xiàn)是有的在謀劃工作是不符合客觀規(guī)律,急功近利,愛作表面文章。有的對實際情況了解不深不透,在作決策、定目標、定制度時靠經(jīng)驗拍腦袋,脫離實際,缺乏指導性和科學性。有的喜歡圍著領導轉(zhuǎn),領導重視的就積極推進,領導督促不多的就松勁懈怠。有的存在“官本位”思想,熱衷于下命令、定指標,不主動下基層調(diào)研,或者下基層走馬觀花,不解決實際問題。把深入基層看作是轟轟烈烈搞形式,熱熱鬧鬧走過場,往往造成問題解決不了、效果不明顯,基層還怨氣多。
創(chuàng)業(yè)要實方面不實的主要表現(xiàn)是對企業(yè)面臨的困難不愿擔當,也不敢擔當,遇見矛盾繞著走,碰到困難往后退。在工作推進過程中,避重就輕,沾輕怕重。有的缺乏實干的精神,工作方法簡單粗暴,不實事求是的分析問題、解決問題,重答復、輕落實,后續(xù)工作推進不足,造成基層滿意度不高。有的缺乏真抓實干的精神,缺乏革故鼎新的精神,習慣用老思路、老辦法,很難與時俱進、創(chuàng)新地打開工作局面。
做人要實方面不實的主要表現(xiàn)是有些黨員干部處事圓滑,你好我好大家好,總當老好人。有的當面一套,背后一套,欺上瞞下,成了兩面人。
這些不嚴不實的表現(xiàn),雖然是從一些腐敗分子、社會上和我們身邊個別黨員干部身上暴露的、總結(jié)的,但我們也要對應這些不嚴不實的具體表現(xiàn),自我剖析,對照檢查,有則改之,無則加勉。當前,我國至上而下從嚴從細強化作風建設,推進全面從嚴治黨,在這種大環(huán)境下,如果對我們的黨員干部失之以寬、失之以軟,這不是愛,而是害。因此,我們要發(fā)揮黨委的主體責任,強化作風建設,嚴格管理,嚴肅糾偏,將小問題解決在萌芽狀態(tài)
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