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城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

更新:2023-09-13 19:42:26 高考升學(xué)網(wǎng)

問(wèn):企業(yè)如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  答:從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi);非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自成立之日起30日內(nèi),應(yīng)向當(dāng)?shù)?u>社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)登記,領(lǐng)取并填報(bào)《山西省社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《山西省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況表》,并提供以下證件和資料:

  1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件、事業(yè)單位法人證書或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件及其復(fù)印件;

  2、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及其復(fù)印件;

  3、企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證及其復(fù)印件;

  4、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算業(yè)務(wù)的銀行開戶名稱、開戶銀行及賬號(hào);

  5、本單位上一年度《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)》和本單位職工上月工資發(fā)放花名表;

  6、成建制轉(zhuǎn)入的用人單位還需提供轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)開具的參保單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信和用人單位、參保人員的相關(guān)信息;

  7、省社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件資料。

  職工應(yīng)督促企業(yè)為自己依法參保。

問(wèn):城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  答:私營(yíng)、個(gè)體工商戶在申請(qǐng)工商注冊(cè)登記后3個(gè)月內(nèi),應(yīng)向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)登記,辦理程序與企業(yè)參保程序相同。

  問(wèn):靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  答:需填報(bào)《山西省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況表》,并提供以下證件和主要資料:

  1、身份證件及復(fù)印件;

  2、戶口簿及復(fù)印件;

  3、以個(gè)人身份參保前原為職工身份的本人檔案材料;

  4、曾在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保的,重新登記應(yīng)提供原參保所在地社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》;

  5、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提供相關(guān)證明;

  6、省社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件資料。

問(wèn):農(nóng)村居民進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員可以參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

  答:按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,農(nóng)村居民進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員,本人自愿,可按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員辦法參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  答:企業(yè)繳費(fèi)以職工工資總額為基數(shù),繳費(fèi)比例為20%;職工個(gè)人繳費(fèi)以本人全部工資收入為基數(shù),月繳費(fèi)工資超過(guò)全省上一年度職工平均工資300%以上的部分不計(jì)入,低于60%的按60%計(jì)算。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其工資中代扣代繳。

問(wèn):城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

  答:城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)按全省上一年度在崗職工月平均工資的60%和100%,由繳費(fèi)人員根據(jù)收入狀況自主選擇申報(bào)繳費(fèi),繳費(fèi)比例為 20%(有雇員的個(gè)體工商戶,雇主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%)。靈活就業(yè)人員可委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保管檔案和代理社會(huì)保險(xiǎn)。

問(wèn):享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本條件是什么?

  答:參保職工享受基本養(yǎng)老金要同時(shí)具備兩個(gè)條件:

  1、退休年齡符合下列條件之一的,可以退休:(1)正常退休年齡(也稱法定退休年齡),即男年滿60周歲,女管理崗位年滿55周歲、生產(chǎn)崗位年滿50周歲;(2)特殊工種提前退休,即從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的職工,累計(jì)工作年限符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種年限,男年滿55周歲,女年滿45周歲;(3)因病提前退休,即職工因病完全喪失勞動(dòng)能力,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定符合條件的,男年滿50周歲,女年滿45周歲;(4)其他人員,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工,男年滿60周歲,女年滿55周歲。

  2、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)達(dá)到15年。

  符合上述兩項(xiàng)條件者,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批或?qū)徍宿k理退休手續(xù)后,可按月在養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

問(wèn):基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?

  答:基本養(yǎng)老金采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡”的方式計(jì)發(fā),基本養(yǎng)老金待遇水平與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤。“新人”即晉政發(fā)[1998]21號(hào)文件實(shí)施后(即1998年7月)參加工作的參保人員。繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。“中人”即晉政發(fā)[1998]21號(hào)文件實(shí)施前(即1998 年7月)參加工作、晉政發(fā)[2006]32號(hào)文件實(shí)施后(即2006年1月)退休的參保人員。繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。過(guò)渡性養(yǎng)老金為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以按11%及其以上比例建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前本人繳費(fèi)年限,再乘以1.3%;調(diào)節(jié)金2006年為96元,2007年為72元,2008年為48元,為24元,以后(含)取消調(diào)節(jié)金。 “老人”即晉政發(fā)[2006]32號(hào)文件實(shí)施前(即2006年1月)已經(jīng)離退休的參保人員,仍然按照國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)隨基本養(yǎng)老金調(diào)整而增加養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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