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莫頓在新加坡管理大學(xué)的一個(gè)公開講座上說,從金融工程的角度來說,養(yǎng)老金設(shè)計(jì)真正有意義的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是為了保證人們在退休之后仍可以保障與退休前生活水平相應(yīng)的生活水平,而這需要的是每個(gè)月有一定水平的收入。退休后的收入不一定非要是多少財(cái)富,而應(yīng)該是為了保障退休之后的生活水平。這可以是考慮通脹因素后,相當(dāng)于退休前一定比例的收入。
目前相當(dāng)多的退休金計(jì)劃往往是每個(gè)月由雇主和雇員各自繳納一定數(shù)量的本金,問題在于繳納退休金和領(lǐng)取退休金的人數(shù)比例在不同時(shí)期會(huì)隨著人口比例的不同而變化,加上人們的預(yù)期壽命越來越長,導(dǎo)致支付風(fēng)險(xiǎn)。
莫頓認(rèn)為,全球許多傳統(tǒng)退休金計(jì)劃面臨挑戰(zhàn),是因?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)錯(cuò)了。傳統(tǒng)的退休金設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn)實(shí)際上是財(cái)富的積累,往往最終以積累了多少錢為是否成功的判斷標(biāo)準(zhǔn),資產(chǎn)組合價(jià)值變動(dòng)意味著不確定性,退休金管理一般也是隨受益人的年齡而調(diào)整投資組合內(nèi)的不同風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)比例。
他說,更好的退休金計(jì)劃設(shè)計(jì)思路是為了保障人們退休后的生活水準(zhǔn),因此應(yīng)該應(yīng)對的風(fēng)險(xiǎn)是收入達(dá)不到目標(biāo)值的短缺風(fēng)險(xiǎn)。在目標(biāo)的設(shè)定上可以采取一個(gè)區(qū)間的辦法,首先保證退休之后剔除通脹每個(gè)月至少有下限水平的收入,然后在此基礎(chǔ)上再去爭取達(dá)到目標(biāo)區(qū)間上限水平的收入。
他認(rèn)為,從金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)的實(shí)踐角度來說,要實(shí)現(xiàn)這樣的區(qū)間目標(biāo)并不困難,實(shí)際上甚至可以做出一個(gè)默認(rèn)的設(shè)計(jì)方案,其中包含希望達(dá)到的退休后每個(gè)月收入水平,退休后每個(gè)月收入水平的底線,未來希望多少歲退休等,據(jù)此計(jì)算應(yīng)該繳納多少養(yǎng)老金。每個(gè)人可以根據(jù)自己的情況測算。
莫頓說,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要政府、個(gè)人和業(yè)界共同努力。就單一的個(gè)人而言,其養(yǎng)老計(jì)劃中可以包括多種資產(chǎn),如定額繳納的養(yǎng)老金計(jì)劃、公積金、一些固定收益的養(yǎng)老金產(chǎn)品、甚至房產(chǎn)的反抵押等。
例如一個(gè)人希望工作到67歲退休,退休后希望最好每個(gè)月剔除通脹有2840美元的收入,保守的底線是2000美元。如果設(shè)計(jì)一定的程序,應(yīng)該不難根據(jù)其個(gè)人情況測算。假設(shè)現(xiàn)在每月個(gè)人繳納188美元,雇主繳交94美元,加上自己退休后每月其他收入1982美元,達(dá)到每月2840美元收入的可能性為80%,達(dá)到每月2000美元收入的可能性是96%。這就達(dá)到目標(biāo)了。(
達(dá)州退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)
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