養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

　　繳費(fèi)滿15年，一直是享受我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的“門(mén)檻”。不過(guò)，這種情況在下月1日起將得到改善。這幾年，市人社局在解讀《社會(huì)保險(xiǎn)法》中“關(guān)于享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件”內(nèi)容時(shí)說(shuō)，該法規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　“按現(xiàn)行規(guī)定，達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)未滿15年的參保人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，只能采取一次性領(lǐng)取的方式，將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，這就造成無(wú)法享受統(tǒng)籌基金互濟(jì)的部分。新法出臺(tái)后，所有參保人員都可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，體現(xiàn)了社會(huì)公平。

　　“繳費(fèi)滿15年并不代表可以不繳費(fèi)。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，只要職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)。對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限直接相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　繳費(fèi)不足15年的，又采取什么方式延續(xù)繳費(fèi)?該負(fù)責(zé)人說(shuō)，關(guān)于延續(xù)繳費(fèi)，雖然該法沒(méi)有規(guī)定具體方式，但有兩種辦法，一種辦法是后延繳費(fèi)，別一種辦法是一次性繳費(fèi)。具體到我市，職工達(dá)到法定退休年齡但繳費(fèi)不足15年的，可以在繳費(fèi)至滿15年后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，也可以采取轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并實(shí)行分段計(jì)算。也就是說(shuō)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇分開(kāi)享受。

　　不管怎樣，通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。