農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指以農(nóng)村非城鎮(zhèn)戶籍的居民為保險(xiǎn)對(duì)象的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位）調(diào)劑為輔，國(guó)家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。

玉溪市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月平均額，每年調(diào)整一次，各地調(diào)整時(shí)間不一致。

云南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資69106元（5759元/月），玉溪市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資69139元（5762元/月）。

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按參保職工本人上年度的月均工資收入核定，職工本人上年度的月均工資收入低于玉溪市城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資60%，按60%（3457.2元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)；超過玉溪市城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資300%的，按300%（17286元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

玉溪市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

職工自己繳納：應(yīng)繳金額=8%×職工本人上年度的月均工資。

用人企業(yè)代繳：應(yīng)繳金額=19%×該企業(yè)上年度的職工月均工資。

玉溪市養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳多少錢：

假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為3000元，低于玉溪市上年度月均工資的60%，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×3457.2≈656.9元。

假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為8000元，處于玉溪市上年度月均工資的60%-300%之間，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×8000≈1520元。

假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為18000元，高于玉溪市上年度月均工資的300%，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×17286≈3284.34元。