德城區(qū)企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，截至6月20日，全區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)完成。

　　德城區(qū)企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，截至6月20日，全區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)完成。調(diào)整后的養(yǎng)老金自1月份起補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)待遇已發(fā)放到退休人員養(yǎng)老金存折上。這是2005年以來我區(qū)連續(xù)第10次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇。

　　此次享受待遇調(diào)整的范圍是：12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員 (不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2015〕 64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，下同)。

　　與往年類似，此次企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金調(diào)整仍由固定調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩部分組成，固定部分具體調(diào)整辦法是：企業(yè)退休人員由固定調(diào)整151.30元和按比例增加12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%組成;企業(yè)退職人員由固定調(diào)整121.04元和按比例增加12月本人月基本養(yǎng)老金的4.8%組成。今年我區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)由過去的0.85提高到0.89，突破過去10年的歷史記錄，因而也相應(yīng)提高了退休人員的固定部分金額。傾斜部分具體調(diào)整辦法是：12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元、240元。同時(shí)具備上述兩項(xiàng)條件的退休人員，可重復(fù)享受。

　　此外， 12月31日前已按原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn) 〔1983〕 3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國(guó)成立前老工人，適當(dāng)增加退休待遇。其中，紅軍時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加500元;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加400元;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加300元。本次增加的待遇，不作為計(jì)發(fā)一至三個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。

　　對(duì)12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，自1月1日起，每人每月再增加50元。

　　另外，對(duì)按省有關(guān)政策規(guī)定一次性補(bǔ)繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進(jìn)行一定數(shù)額的調(diào)整增加。其中：按規(guī)定的一檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加88元;按規(guī)定的二檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加72元;按規(guī)定的三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加56元。