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廣州養(yǎng)老金計算方法實例解釋

更新:2023-09-14 06:56:41 高考升學網(wǎng)

  廣州市的養(yǎng)老保險包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金等;其計算方法如文中所介紹。一般地,養(yǎng)老金要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

條件

  一般情況:一般地,養(yǎng)老金要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到退休時候國家會把個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。

  補繳:當然未交滿15年社保的,也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險金繳齊,補到15年應繳的養(yǎng)老保險金額后,就可以享受終生的養(yǎng)老保險金福利了!

  分類:1997年,國家頒布了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的新政策(點擊查看政策全文),即下文提到的改革制度。改革前后,養(yǎng)老保險金的計算,發(fā)生了很大的變化。于是業(yè)內(nèi)把參加養(yǎng)老保險的人群分為三種:

  一是“老人”,指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工,他們按原定標準支付;

  二是“中人”,指改革之前已經(jīng)參加工作,但還沒有退休的職工,他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補助性養(yǎng)老金;

  三是“新人”,指改革之后參加工作的職工,他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶來核發(fā)。

  即:1、老人養(yǎng)老金計算,按原定標準支付。

  2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金

  3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶

  最近養(yǎng)老金有所上調(diào),具體情況可以看這里:廣東養(yǎng)老金上調(diào)對象及額度

具體計算方法

  廣州基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算:

  (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準

  定義:以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

  計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&spanide;2×繳費年限×1%

  其中:指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?times;本人平均繳費指數(shù)

  個人的平均繳費指數(shù):

  每年的繳費基數(shù)與前年的當?shù)卦缕骄べY的比值

  全部加起來求平均。

  指數(shù)化月平均繳費工資,就是上面求得那個值乘以退休時的當?shù)卦缕骄べY。

  比如:2000年當?shù)卦缕骄鶠?000,2001年你月交納基數(shù)為2000,那么那一年的指數(shù)是2。如果你一直這么交,每年的指數(shù)都是2,最后退休的時候,平均指數(shù)也是2。

  那么本人指數(shù)化月平均繳費工資就是2退休時當?shù)卦缕骄べY。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算舉例:

  題目:李某07到11年,每年養(yǎng)老保險的個人實際繳費基數(shù)和當年的社會平均工資分別假設(shè)為,07年3000和3500,08年3200和4000,09年3500和4200,10年3600和4200,11年3800和4500,12年年初開始,李某開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。而11年當?shù)厣鐣骄べY為4500元,他退休年齡為60歲,當時個人賬戶總儲值為50000元,繳納年度一共為15年。

  1、計算個人平均繳費指數(shù)

  那么李某07到11年這5年時間的個人平均繳費指數(shù),應該這么計算

  個人平均繳費指數(shù)=(07年個人實際繳費基數(shù)/07年社會平均工資+08年個人實際繳費基數(shù)/08年社會平均工資+09年···+11年個人實際繳費基數(shù)/11年社會平均工資)&spanide;5

  =(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)&spanide;5=0.838

  2、計算指數(shù)化月平均繳費工資

  指數(shù)化月平均繳費工資=上年度社會平均工資×本人平均繳費指數(shù)=4500×0.838=3771

  3、計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度社會月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&spanide;2×繳費年限×1%=(4500+3771)&spanide;2×15×1%=620元

  注:本例子簡化計算,實際計算過程中,對于個人平均繳費指數(shù)的計算年數(shù),至少應該為15年。

  (二)個人賬戶養(yǎng)老金

  計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&spanide;計發(fā)月數(shù)

注:計發(fā)月數(shù)定義

  國家有一個統(tǒng)計,人的平均壽命(男女不同)。比如:男的平均壽命80歲,退休年齡為60歲。

  那么通常一個男的退休要領(lǐng)2012=240個月的退休金。個人賬戶的錢就要按240個月領(lǐng)完來計算每個月發(fā)多少。

  但是個人賬戶還是有利息的。所以根據(jù)每年的利息,還有240個月的長度,會得到一個計發(fā)月數(shù)。

  即個人賬戶/計發(fā)月數(shù) 就是每個月可以從個人賬戶領(lǐng)取的錢,保證你240個月領(lǐng)空。

  如果萬一活得長了,社保局就要從統(tǒng)籌基金里拿出錢來貼補了。

  目前實施數(shù)據(jù):我國目前實行的計發(fā)月數(shù),分別為40歲233,50歲195,60歲139等等,具體查看這里:個人養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表(2015)

個人賬戶養(yǎng)老金舉例

  例如:李某退休時個人賬戶累計儲存額為50000元,他是60歲退休的,個人賬戶養(yǎng)老金=50000&spanide;139=360元。

  若按上面兩個例子的結(jié)合,那么李某每個月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶=576+360=936元。

  說明繳費年限和個人平均繳費基數(shù)對養(yǎng)老金影響的例子:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

  累計繳費年限為15年時:

  個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)&spanide;2×15×1%=480元

  個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)&spanide;2×15×1%=600元

  個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)&spanide;2×15×1%=1200元

  累計繳費年限為40年時:

  個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)&spanide;2×40×1%=1280元

  個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)&spanide;2×40×1%=1600元

  個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)&spanide;2×40×1%=3200元

  (三)過渡性養(yǎng)老金

  定義:過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分。對新制度(或“統(tǒng)帳結(jié)合”)之前參加工作、之后退休的人員來說,其退休金應再加上沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金。

  過渡性養(yǎng)老金計算公式:指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例。

計算指數(shù)化月平均繳費工資

  (一)計算每月繳費指數(shù):取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當年度本市在崗職工月平均工資。

  (二)計算平均繳費指數(shù):將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加,除以其繳費年限的月數(shù),得出平均繳費指數(shù)。

  (三)計算指數(shù)化月平均繳費工資:將平均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數(shù)化月平均繳費工資。

享受比例

  1992年7月前的繳費年限不超過25年者,其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;

  1992年7月前的繳費年限超過25年者,其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限-25)×1%。

  (四)過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

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