自治區(qū)放寬可補繳基本養(yǎng)老保險費的人員范圍

　　據(jù)新疆網(wǎng)訊 自治區(qū)放寬了可補繳基本養(yǎng)老保險費的人員范圍。如果你曾中斷繳納基本養(yǎng)老保險費，這個月開始，在一定前提下，可按相應辦法進行補費。

　　17日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳聯(lián)合制定的《關(guān)于貫徹實施〈社會保險法〉補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意后開始下發(fā)。各地州市人社部門、財政部門、中央駐疆統(tǒng)籌單位，在接到通知后，將按規(guī)定執(zhí)行相應政策。

　　新的政策從本月1日起施行，之前自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與此不一致的，將按此次規(guī)定執(zhí)行。以前，未超過法定退休年齡的破產(chǎn)國有企業(yè)職工，符合條件的可以補繳基本養(yǎng)老保險費，而其他人員，如果出現(xiàn)中斷繳費情況，不允許補費。

　　現(xiàn)在，未辦理退休手續(xù)的參保職工、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員;超過法定退休年齡未參保的原國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))固定職工;《社會保險法》實施前，與各類用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動者，或者是已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿三年以上、且在今年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶籍的該類人員，在一定的前提條件下，都可以進行補費了。

對于中斷繳費的那些年，補費和不補費差別在哪?

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處相關(guān)人員表示，為體現(xiàn)公平，現(xiàn)行養(yǎng)老政策鼓勵多繳多得，退休人員領取的養(yǎng)老金多少，與其繳費年限掛鉤。

　　2005年以來，自治區(qū)已連續(xù)十年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。其普遍調(diào)整，一直都是兩個部分，每人每月統(tǒng)一按一個標準額增加的部分，以及與退休人員的繳費年限掛鉤的部分。

　　今年調(diào)整時，掛鉤繳費年限，已改變了往年從參保人員繳費的第16年開始計算增發(fā)的做法，而是按照實有繳費年限數(shù)計發(fā)，也就是說所有的繳費年限都可算錢。今年的標準是退休人員繳費每滿一年，養(yǎng)老金每月增發(fā)5元。

　　從一家企業(yè)辭職后自己開店的張青，曾中斷繳費三年，他繼續(xù)繳費的時候打聽過，不讓補費，但在退休時會將之前的繳費年限累計計算。“現(xiàn)在經(jīng)濟上允許，又是多繳多得，我是想補上。”他準備在烏魯木齊市人社部門接到通知開始執(zhí)行新規(guī)定后，就去咨詢、辦理相關(guān)手續(xù)。

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各類人員補費執(zhí)行標準不同

參保職工

　　已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工，未辦理退休手續(xù)的，中斷繳費和未按規(guī)定繳費，要求補繳其養(yǎng)老保險費的，可按同期養(yǎng)老保險繳費政策進行補費，并按規(guī)定加收利息。

靈活就業(yè)人員

　　已參保的自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，未辦理退休手續(xù)的，中斷繳費，可以當期自治區(qū)職工月平均工資為基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費。

　　此類人員特別需要注意的是，本人初次參保繳費之前的養(yǎng)老保險費不能補繳，且初次參保繳費時間不得早于《自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(新政發(fā)〔1998〕98號)下發(fā)之日(1998年12月18日)。

機關(guān)事業(yè)單位、國企職工

　　已超過法定退休年齡、未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的原國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))固定職工，本人自愿要求參保補費的，可比照原自治區(qū)勞動保障廳《關(guān)于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補費或接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系有關(guān)問題的通知》(新勞社養(yǎng)字〔200284〕號)相關(guān)規(guī)定進行補費。補繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資。

　　需要注意的是，1996年1月1日之前參加工作的，從1996年1月1日起補繳;1996年1月1日之后參加工作的，從參加工作之日起補繳，補繳年限不得少于10年。

　　補繳后，本人原在國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作的年限(國家認可的連續(xù)工齡)可視同繳費年限，但其累計繳費年限(含視同繳費年限)不得超過本人參加工作之日至達到法定退休年齡的年限。其基本養(yǎng)老金待遇從繳清費用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(新政辦〔2006〕59號)核定發(fā)放。

其他

　　《社會保險法》實施前，與各類用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動者，本人自愿要求補繳工作期間養(yǎng)老保險費的，可按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策進行補費。

　　補費起始時間，《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，從《勞動法》實施之日(1995 年1月1日)起補繳;《勞動法》實施后參加工作的，從參加工作之月起補費。補繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資。

　　對于這類人員中，已超過法定退休年齡的，若其曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿三年以上且在今年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶籍，也可按上述規(guī)定補繳至法定退休年齡。如果他們在補費后繳費年限不滿15年，可以順延;順延5年后仍不滿15年的，可一次性繳費至滿15年。但對超過法定退休年齡5年及以上的，補費后繳費年限不滿15年的可一次性補足15年。