養(yǎng)老金事關國計民生，千家萬戶，每年養(yǎng)老金的調整工作都會分外引人注目，今年也不例外。以下是小編整理的關于2023年銅川退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月相關內容，希望對您有所幫助！

一、2023年銅川退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

1. 調整人員范圍：只有2022年12月31日之前的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，才能享受2023年養(yǎng)老金上漲。

2. 定額調整：增加40元，比去年下降10元。

3. 養(yǎng)老金掛鉤調整：增加1.26%，比去年提升0.26個百分點。

4. 繳費年限掛鉤調整：15年及以內增加5元，超過15年的部分，每滿一年增加2.5元。

5. 高齡退休人員傾斜調整：70歲不滿75歲，增加10元；75歲到不滿80歲，增加20元；80歲及以上增加30元，標準與去年相同。

二、2023年銅川養(yǎng)老金怎么算

養(yǎng)老金計算公式為：基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金�；�礎養(yǎng)老金等于退休時計算養(yǎng)老金的平均繳費基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老金必須累計繳納15年之后才可以領取。養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金�；�礎養(yǎng)老金等于當?shù)厣夏甓嚷毠さ脑缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均工資總和除以2乘以繳費的年限再乘以1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶額度除以應該發(fā)放養(yǎng)老金的月數(shù)，應該發(fā)放養(yǎng)老金的月數(shù)各個地方不同，要看具體的政策。

三、2023年銅川退休年齡新規(guī)

根據(jù)法規(guī)，企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。