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2019年公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案最新消息

更新:2023-09-19 08:46:48 高考升學(xué)網(wǎng)

現(xiàn)在已經(jīng)是了,對于今年的公務(wù)員養(yǎng)老金并軌的一些消息大家同樣是非常關(guān)注的,雖然網(wǎng)絡(luò)上流傳了很多的相關(guān)信息并不具有真實性,但是我們相對的了解下也是必要的,本文是由小編為大家搜集整理的相關(guān)資訊,僅供大家參考閱讀。如有疑問,請咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門,以其為準(zhǔn)。

  養(yǎng)老金“雙軌制”,即企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險,退休后領(lǐng)取養(yǎng)老保險金;而機關(guān)事業(yè)單位職工不參加養(yǎng)老保險,退休后領(lǐng)取退休金。

  公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案最新消息

  機關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革方案,是制度公平、形式公平邁出的重要一步,未來還應(yīng)該向?qū)嵸|(zhì)公平繼續(xù)前進。不管制度如何變化,都是形式問題;而待遇如何變化,才是實質(zhì)問題,這也是每個人最為關(guān)心的。對管理者而言,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽并審慎考慮社會的各種反饋意見,在并軌的具體實施方案中盡量揚長避短。

  在國務(wù)院副總理馬凱宣布改革實施的同時,亦開始出現(xiàn)傳言,公務(wù)員養(yǎng)老保險大規(guī)模的資金缺口,或?qū)⑦B累企業(yè)養(yǎng)老保險,并動用企業(yè)養(yǎng)老金。

  對于這一傳聞,參與政策討論的人士給予了堅決否認(rèn),“事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革,資金或來自財政撥款!

  外界對資金的擔(dān)憂不無道理。

  在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出臺后,需要補齊的社會養(yǎng)老保險和職業(yè)年金將形成龐大的支出,據(jù)統(tǒng)計,中國現(xiàn)有700萬公務(wù)員,養(yǎng)老保險補齊的年限至少為15年。

  在養(yǎng)老金雙軌制并軌前,機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距較大。

  對于公務(wù)員養(yǎng)老金并軌的資金壓力,一位參與討論的專家并不認(rèn)為壓力會集中爆發(fā),“其實,財政只需要將公務(wù)員養(yǎng)老保險逐年補齊就可以了。比如,只要補齊本年度退休人員的養(yǎng)老保險即可,不需要一下把所有公務(wù)員的養(yǎng)老保險都補齊,這樣不會對財政部門造成太大的壓力。”

  “財政部門的真正壓力并不是每年即將退休的人員,而是來自于目前養(yǎng)老保險當(dāng)中。因為,養(yǎng)老保險繳費中有20%是財政撥款的部分!

  按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險中單位每個月繳納20%,自己繳納8%,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險中,還將多出1%的繳納費用。

  與此同時,公務(wù)員群體對自身的收入存在一定的不滿,尤其是收入較低的基層公務(wù)員。

  “我們了解到的情況是,已經(jīng)有部分地區(qū)的公務(wù)員上漲了工資。”一位來自北京的政府財務(wù)人員初則向編者透露,“公務(wù)員漲薪已經(jīng)快了!

  編者此前聯(lián)系北京相關(guān)人事部門,并沒有得到有關(guān)公務(wù)員漲薪和績效工資的相關(guān)答復(fù)。

  前述人士透露,“我們私下計算,每年政府對每名公務(wù)員的投入不足10萬

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