深圳執(zhí)行“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)+職業(yè)年金”養(yǎng)老保障制度

　　從3月1日開(kāi)始，外地公務(wù)員被選調(diào)到深圳任職，將實(shí)行聘任制管理，執(zhí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度，其選調(diào)程序和條件也將更為公開(kāi)和嚴(yán)格——近日出臺(tái)的《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》對(duì)此作出了規(guī)定。

　　據(jù)了解，目前面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招考，仍然是深圳補(bǔ)充公務(wù)員的主要渠道。而部分單位在需要補(bǔ)充少量具有一定機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員時(shí)，經(jīng)過(guò)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后，也可以從市外符合一定條件且具有公務(wù)員身份的人員中進(jìn)行選調(diào)。根據(jù)《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》，市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市后實(shí)行聘任制管理，須按規(guī)定與用人機(jī)關(guān)簽訂聘任合同，并按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度。

　　《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》對(duì)異地公務(wù)員的選調(diào)程序擬定了具體規(guī)范：市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市處級(jí)職務(wù)的，應(yīng)滿(mǎn)足“在市外機(jī)關(guān)擔(dān)任同級(jí)或者以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”、“45周歲以下”、“具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位”等五項(xiàng)基本資格條件。市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市綜合管理類(lèi)科級(jí)以下職務(wù)或者其他職類(lèi)職務(wù)的，應(yīng)滿(mǎn)足“35周歲以下”、“具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位”等四項(xiàng)基本資格條件。而市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市執(zhí)法員的人，他們的起點(diǎn)職級(jí)由學(xué)歷來(lái)決定。