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山西企業(yè)退休人員2019年養(yǎng)老金調(diào)整漲工資退休能拿多少錢

更新:2023-09-19 16:19:31 高考升學網(wǎng)

山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資退休能拿多少錢

 山西2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

  全國大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金,那么全國各省市還會繼續(xù)上調(diào)基礎養(yǎng)老金嗎?山西2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?

  關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  晉人社廳發(fā)[2015]17號

各市人力資源和社會保障局、財政局,省直各委、辦、廳、局,各中央駐晉企業(yè):

  根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,從1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金,現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、調(diào)整范圍

  12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人)。

  二、調(diào)整辦法和標準

  (一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元,繳費年限不滿10年的按10年計算。

  繳費年限含視同繳費年限,不含折算工齡,繳費年限不滿1年部分按1年計算。

  (二)在上述基礎上,對下列人員,再按下列標準增加基本養(yǎng)老金。

  1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;

  2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

  (三)12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎上每人每月再增加50元。

  (四)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標準調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。

  三、資金渠道

  調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)按原資金渠道解決。

  四、工作要求

  調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視,精心組織,認真抓好落實。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳,加大財政補助力度等措施,落實此次調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金,盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

  3月25日

  了解完的具體方案,下面和大學高考小編一起看看關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知吧。

  關于山西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

  晉人社廳發(fā)[2014]21號

各市人力資源和社會保障局、財政局,省直各委、辦、廳、局,各中央駐晉企業(yè):

  根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,從1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金,現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、調(diào)整范圍

  2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人)。

  二、調(diào)整標準

  (一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4元,繳費年限不滿10年的按10年計算。

  繳費年限含視同繳費年限,不含折算工齡,繳費年限不滿1年部分按1年計算。

  (二)在上述基礎上,對下列人員,再按下列標準增加基本養(yǎng)老金。

  1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;

  2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

  (三)2013年12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎上每人每月再增加40元。

  (四)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標準調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補助)低于2389元的補齊到2389元。

  三、資金渠道

  調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)按原資金渠道解決。

  四、工作要求

  調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視,精心組織,認真抓好落實。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳,加大財政補助力度等措施,落實此次調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金,盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

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