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安徽安慶退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,安慶退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
日前,省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(皖人社明電〔2015〕38號(hào)),規(guī)定凡12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍,調(diào)整基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。 根據(jù)《通知》規(guī)定,我省基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為三部分:一是定額調(diào)整部分:每人每月增加125元。二是與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分:按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡)每滿1年另增加2元,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)發(fā)。三是高齡調(diào)整部分:年齡在70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員,每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元。以前年度已經(jīng)享受過(guò)高齡另增加基本養(yǎng)老金但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)。 《通知》還明確,參照機(jī)關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人,依據(jù)有關(guān)規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制前退休人員、原國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師不列入此次調(diào)整范圍。此外,對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,將繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。 目前,我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已正式啟動(dòng),全市各級(jí)人社部門和養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正在抓緊進(jìn)行調(diào)待前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并與財(cái)政、銀行等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,籌措落實(shí)調(diào)待資金,暢通發(fā)放渠道,確保增加的基本養(yǎng)老金于4月底前兌現(xiàn)到位。我省企退人員養(yǎng)老金將連續(xù)第11年上漲。記者從省人社廳、財(cái)政廳獲悉,我省決定自今年1月1日起,對(duì)12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
每人每月增加125元
我省今年調(diào)整基本養(yǎng)老金分為三部分,其中定額調(diào)整部分為:每人每月增加125元。從近幾年我省調(diào)整養(yǎng)老金待遇的數(shù)據(jù)來(lái)看,今年的定額調(diào)整部分為近幾年最高的一次。
記者從省人社部門了解到,我省今年依然按照國(guó)家規(guī)定的提高10%進(jìn)行調(diào)整,但由于過(guò)去多年的養(yǎng)老金調(diào)整奠定了基礎(chǔ),我省企退人員人均養(yǎng)老金水平得到提高,因此今年的增幅數(shù)額也高于往年。
繳費(fèi)年限長(zhǎng)拿得多
調(diào)整的第二部分為與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分,按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2元,繳費(fèi)年限數(shù)不滿1年的按1年增加,體現(xiàn)激勵(lì),鼓勵(lì)多繳多得。舉個(gè)例子,比如繳費(fèi)年限為30年,那么與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分為30年×2元=60元。
記者為大家算筆賬,比如在合肥工作的鄧女士今年60歲,繳費(fèi)年限為30年,原本養(yǎng)老金為1500元,那么調(diào)整過(guò)后,她每月的養(yǎng)老金為1500元+定額調(diào)整的125元+與繳費(fèi)年限掛鉤的60元=1685元。
高齡人員適當(dāng)傾斜
今年,我省繼續(xù)建立對(duì)高齡退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的傾斜機(jī)制,即調(diào)整的第三部分??高齡傾斜部分。
對(duì)年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的退休人員,由原來(lái)的每人每月另增加110元、150元、220元和290元,提升至140元、180元、260元和330元,自2006年以來(lái)因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)女性退休人員年滿60周歲)已享受另增加基本養(yǎng)老金,但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)。省人社部門介紹,對(duì)高齡的退休人員適當(dāng)傾斜,是體現(xiàn)對(duì)退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。
本月底前發(fā)放到位
此外,今年將對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
記者了解到,目前,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門正在抓緊核對(duì)信息,調(diào)度落實(shí)資金,暢通發(fā)放渠道,確保4月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位
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