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2019年退休職工養(yǎng)老金調(diào)整 企業(yè)退休養(yǎng)老金

更新:2023-09-18 13:31:32 高考升學(xué)網(wǎng)

近期,我國(guó)31個(gè)省區(qū)市公布的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,上調(diào)幅度均為10%左右,達(dá)到國(guó)務(wù)院要求。目前,有14個(gè)省份公布企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平,西藏自治區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加332元,平均養(yǎng)老金水平將提高到每月3670元,為全國(guó)最高。

  月人均養(yǎng)老金各省份均超2000元

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年有14個(gè)省份公布企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金,分別為北京、天津、山西、遼寧、陜西、甘肅、青海、山東、福建、河南、江蘇、云南、新疆、西藏等。在已公布數(shù)據(jù)的14個(gè)省份中,西藏企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為3670元,位列第一。緊隨其后的為北京,人均每月3355元。在目前公布的數(shù)據(jù)中,僅有北京與西藏超過(guò)3000元。目前,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金最低的省份為河南,為2145元。

  此前,人社部數(shù)據(jù)稱,我國(guó)連續(xù)10年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,月人均水平已超過(guò)2000元。廣東省五一前夕,就已公布今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,作出普遍提高幅度為113元加基本養(yǎng)老金的5%,同時(shí)對(duì)年滿75歲的企業(yè)退休人員每人每月再加發(fā)100元等要求。

  增幅年均10%左右達(dá)到調(diào)整要求

  31個(gè)省份公布的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案顯示,上調(diào)幅度均為10%左右,達(dá)到國(guó)務(wù)院“總體調(diào)整水平為企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%”的要求。記者梳理數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在已公布數(shù)據(jù)的14個(gè)省份中,有11省份公布上調(diào)幅度,分別為北京、天津、遼寧、陜西、甘肅、青海、山東、福建、河南、新疆、西藏等省份。

  在公布上調(diào)幅度的省份中,調(diào)整幅度均在10%左右,最高為山東省,達(dá)到11.6%,最低為福建省不超過(guò)9.8%。在上調(diào)金額方面,北京市位列第一,上調(diào)305元;最低的省份為河南省,人均上調(diào)195元。據(jù)人社部稱,按照黨中央和國(guó)務(wù)院部署,從1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%,預(yù)計(jì)將有近8000萬(wàn)退休人員受益。

  全國(guó)31省區(qū)市企退休人員養(yǎng)老金調(diào)整到位

  國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議再次提高企退人員基本養(yǎng)老金水平,經(jīng)過(guò)10年連續(xù)上調(diào),我國(guó)月均養(yǎng)老金將超過(guò)2000元,比2005年增加近兩倍。全國(guó)7400多萬(wàn)企業(yè)退休人員將因此受益。

  根據(jù)慣例,各地自政策發(fā)布后即可著手準(zhǔn)備制定上調(diào)的具體文件,先由省一級(jí)勞動(dòng)保障廳來(lái)制定政策,再依據(jù)自身的情況來(lái)制定相應(yīng)的細(xì)則。人民財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)顯示,全國(guó)31個(gè)省區(qū)市已全部完成了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在31個(gè)省(直轄市、自治區(qū))中,共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肅、貴州、江蘇、云南、陜西等12個(gè)省區(qū)市公布了企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平。其中,北京每月平均養(yǎng)老金達(dá)3050元排在第一位。其他如青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肅、貴州、江蘇、云南、陜西等11省區(qū)市,月人均養(yǎng)老金水平分別為2593元、2389元、2298元、2295元、1950元、2100元、2065元、1977元、2236元、1877元、2116元。

  調(diào)整后企業(yè)退休人員每月到底能拿多少退休金呢?

  以北京一家企業(yè)退休的王大爺來(lái)說(shuō),假設(shè)他的全部繳費(fèi)年限為35年,12月的養(yǎng)老金為3060元/月,應(yīng)上調(diào)140元,與原養(yǎng)老金相加為3200元,但與12月的養(yǎng)老金低于3050元的第四檔人員相比,仍低于第四檔人員調(diào)整后上限(3050+160=3210),所以應(yīng)再對(duì)王大爺提高10元,使他達(dá)到第四檔的最高額3210元。在絕對(duì)額的調(diào)整中,王大爺實(shí)際每月增長(zhǎng)的養(yǎng)老金達(dá)到150元,再加上按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金(3.5元35=122.5元),實(shí)際共增加養(yǎng)老金272.5元/月,那么,王大爺每月應(yīng)該領(lǐng)到的養(yǎng)老金就是3332.5元。

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