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東莞機關事業(yè)人員養(yǎng)老保險改革發(fā)出最新消息啦,看看具體是什么內容吧。
東莞將從7月1日起正式啟動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作;攫B(yǎng)老保險繳費方面,單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按本人繳費工資基數(shù)的8%繳費。按照國家規(guī)定,基本養(yǎng)老保險費從10月1日起開始計征。
據悉,機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金將單獨建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用,納入社會保障基金財政專戶,?顚S谩
12月28日,廣東省人民政府印發(fā)了《廣東省人民政府關于貫徹落實<國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》,對改革的范圍、繳費和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進行了明確,東莞市政府結合東莞實際,出臺了貫徹意見。
改革范圍方面,按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內的工作人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險;攫B(yǎng)老保險繳費方面,單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按本人繳費工資基數(shù)的8%繳費。按照國家規(guī)定,基本養(yǎng)老保險費從10月1日起開始計征。
對于最受關注的基本養(yǎng)老保險待遇,東莞市社保局解釋,10月1日前已經退休并領取退休待遇的機關事業(yè)單位編制內工作人員,原待遇水平不降低,按照國家和省規(guī)定的原待遇項目(標準)發(fā)放基本養(yǎng)老金。10月1日后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。10月1日前參加工作、10月1日后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)方面,參保人在東莞市的機關事業(yè)單位之間流動,只轉移養(yǎng)老保險關系,不轉移基金;流動到企業(yè)或流動到市外機關事業(yè)單位的,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關系轉移,并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉移基金。轉移后基本養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶儲存額累計計算。
職業(yè)年金方面,機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金的具體辦法由省人力資源社會保障廳會同省財政廳另行制定。
市社保局表示,將通過改革現(xiàn)行機關事業(yè)單位工作人員退休保障制度,逐步形成獨立于機關事業(yè)單位之外、繳費與享受待遇相對應、責任共擔、統(tǒng)籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制,有利于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設。
繳費:
個人交8%,單位交20%
12月28日,廣東省人民政府印發(fā)了《廣東省人民政府關于貫徹落實<國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》。該文件一出,在公務員、教師、醫(yī)生等群體中反響頗大。該文件對改革的范圍、繳費和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進行了明確的規(guī)定。
東莞市人民政府結合實際,也出臺了貫徹意見,將從7月1日起正式啟動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作。在改革方面,按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內的工作人員,都得按照要求參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
在基本養(yǎng)老保險繳費方面,單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%,個人按本人繳費工資基數(shù)的8%繳費。據了解,東莞市的職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為13%,個人繳費比例為8%。
待遇:
10月1日前退休待遇不變
市社保局表示,按照國家規(guī)定,機關事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險費從10月1日起開始計征。至于基本養(yǎng)老保險待遇方面,市社保局表示,10月1日前已經退休并領取退休待遇的機關事業(yè)單位編制內工作人員,原待遇水平不降低,按照國家和省規(guī)定的原待遇項目(標準)發(fā)放基本養(yǎng)老金。
至于10月1日后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。10月1日前參加工作、10月1日后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
基金管理方面,機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用,納入社會保障基金財政專戶,?顚S。
流動:
養(yǎng)老關系跨市轉移年限可累計
養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)方面,參保人在東莞的機關事業(yè)單位之間流動,只轉移養(yǎng)老保險關系,不轉移基金;流動到企業(yè)或流動到市外機關事業(yè)單位的,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關系轉移,并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉移基金。轉移后基本養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶儲存額累計計算。
此外,在職業(yè)年金方面,機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金的具體辦法由省人力資源和社會保障廳會同省財政廳另行制定。
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