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泰安事業(yè)單位退休工資標準,泰安事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

更新:2023-09-15 04:21:20 高考升學網(wǎng)

2016泰安企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:按照省人社廳、省財政廳的文件要求,經(jīng)市政府同意,泰安市人社局聯(lián)合財政局制定出臺了《關(guān)于提高居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準的通知》(泰人社發(fā)[2016]70號),自7月1日起,我市居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準增加15元,由每人每月85元提高至100元,這是該市連續(xù)第5次提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。

自2011年全面開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度以來,此次是我市第5次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準實現(xiàn)5連漲,月人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準從最開始的55元增長到了100元,惠及全市83.3萬待遇領(lǐng)取居民;A(chǔ)養(yǎng)老金最低標準的增加,可提高居民養(yǎng)老保障水平。此外,月基礎(chǔ)養(yǎng)老金達到百元,居民取款不必再湊整取錢,每月可在自助取款機提取養(yǎng)老金,方便了居民領(lǐng)取待遇。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇:

基本期限

(一)1998年7月1日前的已離退休人員(“老人”):按原標準發(fā)給養(yǎng)老金。

(二)1998年7月1日前參加工作的人員實施統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度后達到法定退休年齡(“中人”):

年滿10年

l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。

2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶和過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費年限不滿10年者:退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼,同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。

3.1998年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡(“新人”)

年滿15年

1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。

2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費年限不滿15年者:退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人,同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。

按月待遇

1.1998年7月1日起(“新人”):

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金

其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.

個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲額(含利息)÷120

2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”):

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金計算同上。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%(當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%)。

調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月平均工資×10%

一次領(lǐng)取

1.1998年7月1日起(“新人”):

一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額

2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”):

領(lǐng)取個人帳戶儲存額和一次性老年津貼,老年津貼按至1998年7月1日的繳費年限,每滿一年發(fā)給2個月指數(shù)化月平均繳費工資。

按照新的計發(fā)辦法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%,參保員工每多繳1年,繳費比例增發(fā)1個百分點;二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實際情況,除以一個適當?shù)挠嫲l(fā)月數(shù),該計發(fā)月數(shù)由國家進行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。

公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視為繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人帳戶積累額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國發(fā)[2005]38號文的規(guī)定執(zhí)行)

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