在農(nóng)村的人沒有保障也不行，所以現(xiàn)在很多農(nóng)村居民都會去購買社保，希望通過社保的幫助保障自己醫(yī)療、養(yǎng)老等等福利。每個省市都有農(nóng)村社保，只是每個地方政策都會不一樣，下面為你介紹2018年成都市農(nóng)村社會保險政策。

“按照省人社廳、省財政廳《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》要求，成都市相關(guān)部門結(jié)合我市實際，從四個方面提出了具體的《貫徹意見》�！笔猩绫＞指本珠L陳東表示，新政主要包括“擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)移銜接、調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、明確未達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金過渡性標準”等。

據(jù)他介紹，我市勞動年齡段內(nèi)的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)勞動者，可在本人戶籍所在地或靈活就業(yè)所在地的區(qū)(市)縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。“除了城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口人員可申請外，外地戶籍也納入了申請范圍�！标悥|說，申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人群，在補齊已繳納保費與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人應(yīng)繳保費的差額后，便可享受城鎮(zhèn)職工退休待遇。

中小微企業(yè)“減負”員工不“斷�！�

從1月1日起，參加職工基本養(yǎng)老保險的用人單位職工，工資低于上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數(shù)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數(shù)之一，申報本人繳費基數(shù)。陳東表示，繳費基數(shù)下調(diào)后，用人單位尤其是中小微企業(yè)以及個體參保者的繳費壓力，將進一步降低，從而避免因繳費壓力大而導(dǎo)致的“斷保”問題。

今年成都將大力實施勞務(wù)精品戰(zhàn)略，落實農(nóng)民工社保政策，建立健全維權(quán)和服務(wù)體系，促進農(nóng)民工充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

成都市勞動和社會保障局局長胡昌年介紹，成都已將上述任務(wù)列入2010年勞動和社會保障工作要點。今年，成都還將探索綜合保險轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實現(xiàn)農(nóng)民工綜合社會保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)接。

成都是四川乃至西部地區(qū)農(nóng)民工勞務(wù)輸出規(guī)模較大的地區(qū)。胡昌年說，今年成都將加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)，籌建農(nóng)民工培訓(xùn)中心，積極做好農(nóng)民工綜合服務(wù)、農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)工作，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。成都還計劃發(fā)展一批特色勞務(wù)品牌，以增強市場就業(yè)競爭力，提升城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)層次。

在探索穗蓉異地就醫(yī)管理方面，成都將按照成都、廣州兩市醫(yī)保局不久前簽訂的《醫(yī)保經(jīng)辦合作協(xié)議書》，啟動實施穗蓉異地就醫(yī)工作，實現(xiàn)兩地外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)等人員的醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算，總結(jié)并逐步推廣到其他地區(qū)，以方便外出務(wù)工人員就醫(yī)。

此外，成都今年還計劃出臺特殊情況下緊急就業(yè)援助工作相關(guān)意見，建立全市失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作制度，采取預(yù)防和調(diào)控失業(yè)的政策措施，以加大援企穩(wěn)崗工作力度，促進和穩(wěn)定就業(yè)。

日前，記者從成都市勞動和社會保障局獲悉，《成都市生育保險辦法》已獲有關(guān)方面通過，將于今年10月1日起正式施行。相比1997年頒布執(zhí)行的《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》，新《辦法》突破老辦法僅限于企業(yè)及其職工的規(guī)定，機關(guān)、事業(yè)單位以及其他用人單位職工均可享受生育保險。同時，計劃生育手術(shù)費、由生育引起的部分并發(fā)癥都將納入生育保險基金的支付范圍。

參保對象擴大到所有用人單位

據(jù)介紹，成都市生育保險制度始于1997年，其標志為《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》�！皶盒修k法”規(guī)定的參保范圍僅限于市屬企業(yè)及其職工，機關(guān)事業(yè)單位和其他企業(yè)及其職工均無法參保，部分女職工的合法權(quán)益得不到保障。新《辦法》規(guī)定，從10月1日起，該市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位及其員工和自由職業(yè)者，除離退休人員外，都要參加生育保險。

報銷項目計生手術(shù)費納入報銷

新《辦法》擴大了享受保險待遇的范圍。據(jù)悉，生育保險基金除支付原來政策規(guī)定的女職工生育津貼、生育醫(yī)療費外，還將支付計劃生育手術(shù)費、男職工非城鎮(zhèn)人口或城鎮(zhèn)無業(yè)人員配偶的生育補貼，以及由生育引起的并發(fā)癥的住院醫(yī)療費。

新《辦法》規(guī)定，參加生育保險的男職工按規(guī)定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月，其配偶屬于未參加保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加保險生育但繳納不滿12個月的人員，符合計劃生育有關(guān)規(guī)定生育的，按女職工生育醫(yī)療費的50%給予一次性生育補貼。

計發(fā)辦法生育津貼與繳費掛鉤

新《辦法》規(guī)定，對符合條件的參保女職工由社保機構(gòu)付給生育津貼和生育醫(yī)療費，其中，生育津貼以女職工生產(chǎn)前12個月本人生育保險繳費工資總額除以365天后，按照不同情形計算：妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日;妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;妊娠不滿3個月流產(chǎn)的乘以14日;剖宮產(chǎn)增加15日;多胞胎的，每增加一個嬰兒增加15日。

生育醫(yī)療費將包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、藥品費用等，實行順產(chǎn)2000元、剖腹產(chǎn)3000元定額結(jié)算。

參保方式與醫(yī)療保險捆綁征收

以前生育保險一直與基本養(yǎng)老保險一并征收，新《辦法》實施后，將改為與基本醫(yī)療保險基金一并征收。此舉將方便參保單位繳費，解決基本養(yǎng)老保險關(guān)系在省上的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位、社會團體無法參保的問題。新《辦法》規(guī)定，用人單位改制、重組后，應(yīng)由改制、重組后的單位繼續(xù)繳納生育保險費，企業(yè)破產(chǎn)的，應(yīng)依照法定程序清償欠繳的生育保險費。

享受條件連續(xù)足額參保12個月

新《辦法》規(guī)定，參加生育保險的單位和人員按規(guī)定不間斷、足額繳納生育保險費12個月后，符合《四川省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定，就可享受生育保險待遇。據(jù)介紹，如果按照原來的政策，必須連續(xù)參保24個月才能享受待遇，新政策放寬了這一條件。其中，參加省級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的用人單位，在初次參加成都市生育保險時，其參加該市基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌的年限視為生育保險的參保年限;成都市機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，初次參加該市生育保險時，其基本醫(yī)療保險的參保年限視為生育保險參保年限;市級統(tǒng)籌區(qū)域外的生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)入該市，其轉(zhuǎn)入前生育保險繳費年限與轉(zhuǎn)入后的生育保險繳費年限連續(xù)未間斷，前后繳費年限合并計算。