上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以嘉峪關(guān)企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測嘉峪關(guān)的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么嘉峪關(guān)企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于嘉峪關(guān)企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于嘉峪關(guān)企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年嘉峪關(guān)企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年嘉峪關(guān)企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

2018年嘉峪關(guān)養(yǎng)老金調(diào)整新消息：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整到位 小編為你帶來最新資訊 中國甘肅網(wǎng)8月10日訊 據(jù)嘉峪關(guān)日報報道（記者 王曉慧 楊亮）截至目前，涉及我市24439名企業(yè)退休人員和6028名“五七工、家屬工”的基本養(yǎng)老金均已調(diào)整到位。

通過此次調(diào)整，企業(yè)退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”）養(yǎng)老金人均增加166.42元/月，養(yǎng)老金平均水平達到2983.80元/月；“五七工、家屬工”人均增加50.88元/月，養(yǎng)老金平均水平達到1106.63元/月。

據(jù)了解，此次養(yǎng)老金調(diào)整金額依據(jù)退休人員的養(yǎng)老金水平、繳費年限和實際年齡，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。對2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，在普遍定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，一是與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵機制，二是向高齡人員

一

企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月

按照國家要求，自2月1日起，繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年調(diào)整按照5%左右的增幅進行。

2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員參加此次調(diào)整，將惠及248萬人。

此次調(diào)整從2月開始補發(fā)，7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

二

適當向高齡退休人員傾斜

自2018年起，在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

繼續(xù)堅持這一做法，對在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元；

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎(chǔ)上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

社保待遇還將繼續(xù)提高

一

公積金提取變得更加方便！

社保政策中，不少買房、租房一族十分關(guān)心公積金政策的調(diào)整。

最近包括河北、北京、廣州、南京、汕頭、長沙、銀川、福州、哈爾濱等多地調(diào)整公積金提取政策。

以北京為例，北京市公積金提取、貸款手續(xù)可在網(wǎng)上辦理。

二

養(yǎng)老保險不會交=白花錢

現(xiàn)在跨省換工作挺普遍的。尤其是年輕人，一言不合就辭職，二話不說換城市。很多小伙伴到了新的城市，找到新的工作，只更關(guān)心工資漲了多少，卻對自己的社保不太關(guān)心，只是被動交錢交錢再交錢。

在異地轉(zhuǎn)移中，真正變動的只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及公積金。

而在可以轉(zhuǎn)移的三個（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及公積金）中，只有養(yǎng)老保險是可以在同一個賬戶中續(xù)交的。所以，受換城市工作影響最大的就是養(yǎng)老保險。

先舉個栗子：

隔壁老王，戶籍河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養(yǎng)老保險都不足10年，最后只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

● 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

● 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

先來說說“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”部分。2016年北京的社會平均工資是7706元，天津是5265元，而河北是4367元。

再來說說“個人賬戶養(yǎng)老金”部分，按照從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從一個城市到另外一個城市，你的個人養(yǎng)老金可以全部轉(zhuǎn)走，單位為你繳納的20%養(yǎng)老金卻只可以轉(zhuǎn)走12%。