上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以海南企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測海南的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么海南企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于海南企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于海南企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年海南企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年海南企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

海南養(yǎng)老金上調(diào)細則

由此測算，海南企退人員月人均養(yǎng)老金的增額約為125元。海南省人社廳相關(guān)部門負責人在接受記者采訪時表示，省人社廳將在人社部和財政部的具體調(diào)整文件出臺后，根據(jù)我省實際情況，實施調(diào)整。

政府工作報告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。這意味著在2005年到2016年連續(xù)12年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十三連漲”。

隨后記者從省人社廳了解到， 2015年12月海南省企退人員月基本養(yǎng)老金人均水平約1930元，如按照6.5%的漲幅測算算，人均月養(yǎng)老金的增額約為125元，這意味著2016年海南省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水平有望達到2055元。

逾期不認證將暫停發(fā)放養(yǎng)老金

記者從省社保局獲悉，我省將于3月1日至6月30日開展本年度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證，退休人員可通過網(wǎng)上認證、機構(gòu)認證、表格認證、預約上門認證等方式進行資格認證，逾期不進行認證者將按規(guī)定被暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

據(jù)了解，此次認證的人員范圍為：1月1日前辦理退休手續(xù)、由我省各社保經(jīng)辦機構(gòu)支付基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員。

1.定額調(diào)整

根據(jù)退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

2.掛鉤調(diào)整

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。

參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。

3.適當傾斜

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。