當前位置:高考升學網(wǎng) > 養(yǎng)老保險 > 正文
上漲退休人員養(yǎng)老金,是國家15年來堅持的一貫原則,具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展,退休人員也要共享社會進步的成果,所以遼陽企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國家要求制定實施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測遼陽的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么遼陽企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關于遼陽企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關信息,僅供參考!由于遼陽企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年遼陽企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年遼陽企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下:
據(jù)介紹,本輪“漲工資”人員范圍為:
12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老金保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國成立前參軍的企業(yè)退休老工人),從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
今年的養(yǎng)老金調(diào)整,將實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜“三結(jié)合”的辦法。從多省往年調(diào)整實施方案來看定額調(diào)整是每人每月統(tǒng)一標準增加同等金額。
掛鉤調(diào)整主要根據(jù)繳費年限相應增加養(yǎng)老金。
適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜。也就是說
定額調(diào)整體現(xiàn)公平。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。
適當傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。接下來讓我們看看此次遼寧是如何調(diào)整的?標準是什么?企業(yè)
機關事業(yè)單位
企業(yè)
退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
機關事業(yè)單位
退休(職)人員按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:
企業(yè)
退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。
機關事業(yè)單位
達州退休后養(yǎng)老保險
時間:2023-12-04 01:0:39廣安退休后養(yǎng)老保險
時間:2023-12-04 01:0:11宜賓退休后養(yǎng)老保險
時間:2023-12-04 01:0:33南充退休后養(yǎng)老保險
時間:2023-12-04 01:0:42