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企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資)、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的遵義職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢?退休養(yǎng)老金計算方法是什么?本文小編為你解答相關知識。
企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計算與職工退休時的年齡、個人帳戶滾存額、歷年繳費基數(shù)、繳費年限、退休時上年度省在崗職工平均工資等因素有關。具體計算方法如下:
基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、地方補貼組成。
基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
說明:
①本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×平均指數(shù)
②平均指數(shù)是指職工每年的繳費工資除以全省上年度全省在崗職工平均工資,即為當年指數(shù),然后將歷年指數(shù)相加,除以歷年(以1993年至退休時總年限)繳費年限。(我市自1993年1月開始計算指數(shù),1993年以后參加工作以實際繳費的年限開始計算指數(shù))。
③繳費年限是指視同繳費年限、實際繳費年限的總和,如不滿整年的月數(shù)要換算成年。即:月數(shù)/12,保留兩位小數(shù)。
個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
說明:計發(fā)月數(shù)是國務院根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素,作了統(tǒng)一規(guī)定(詳見附表)。退休年齡不滿整年的余數(shù),按1整年計算。
過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1.3%
說明:乳山市實行個人帳戶前的繳費年限是指1996年8月以前的繳費年限。
附表:
個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表 | |||
退休年齡 | 計發(fā)月數(shù) | 退休年齡 | 計發(fā)月數(shù) |
45 | 216 | 58 | 152 |
46 | 212 | 59 | 145 |
47 | 208 | 60 | 139 |
48 | 204 | 61 | 132 |
49 | 199 | 62 | 125 |
50 | 195 | 63 | 117 |
51 | 190 | 64 | 109 |
52 | 185 | 65 | 101 |
53 | 180 | 66 | 93 |
54 | 175 | 67 | 84 |
55 | 170 | 68 | 75 |
56 | 164 | 69 | 65 |
57 | 158 | 70 | 56 |
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