當前位置:高考升學網(wǎng) > 養(yǎng)老保險 > 正文
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資)、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的德陽職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢?退休養(yǎng)老金計算方法是什么?本文小編為你解答相關(guān)知識。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由四部分組成:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和地方補貼。
1996年1月1日企業(yè)職工建立養(yǎng)老金個人賬戶以后參加工作的,沒有過渡性養(yǎng)老金。
具體計算公式如下:
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限%。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)。
計發(fā)月數(shù):50周歲是195個月,55周歲是170個月,60周歲是139個月。
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×賬戶前繳費年限×1.3%。
本人指數(shù)化月均繳費工資:上年全省在崗月均工資×本人平均繳費指數(shù)。
本人平均繳費指數(shù):本人歷年的繳費指數(shù)的加權(quán)平均數(shù)<就是每一年(從1993年開始)的年繳費指數(shù)(年繳費指數(shù)=月繳費指數(shù)×繳費月數(shù))相加的和再除以每一年繳費月數(shù)相加的和>。
例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)/2×15×1%=480元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)/2×15×1%=600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)/2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6/2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)/2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)/2×40×1%=3200元
個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額/139
平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低撒于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
達州退休后養(yǎng)老保險
時間:2023-12-04 01:0:39廣安退休后養(yǎng)老保險
時間:2023-12-04 01:0:11宜賓退休后養(yǎng)老保險
時間:2023-12-04 01:0:33南充退休后養(yǎng)老保險
時間:2023-12-04 01:0:42