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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。
養(yǎng)老金的計算方法
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
一、個人賬戶養(yǎng)老金:
=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養(yǎng)老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))
廣元養(yǎng)老金
影響?zhàn)B老金的因素有哪些?
一是工齡不同。一般來說,工齡越長,累計繳費年限就越長,養(yǎng)老金就越多。二是工資不同。工資越高,繳費基數(shù)就越高,養(yǎng)老金就越多。三是退休年齡不同。退休年齡越晚,繳納的養(yǎng)老費用越多,養(yǎng)老金就越多。四是各地社會平均工資不同。當?shù)亟?jīng)濟越發(fā)達,在職職工平均工資就越高,依次計發(fā)的養(yǎng)老金就越多。
廣元養(yǎng)老金調(diào)整標準
此次調(diào)整,繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法。
1.定額調(diào)整
定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,全市所有退休人員每人每月增加45元。
2.掛鉤調(diào)整
體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的原則,使得在職時多繳納人員多得養(yǎng)老金。
3.適當傾斜
適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
一、對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元;
二、對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員,按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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