養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

2020年，新疆將繼續(xù)同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，此次調整從今年1月1日起執(zhí)行。根據(jù)要求，各地州市務必在今年7月底前將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

7月10日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開新聞通氣會，公布自治區(qū)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》，此次調整范圍為：12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取職工基本養(yǎng)老金的退休人員。(離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。)

此次調整從2020年1月1日起執(zhí)行，1至7月份調整額予以補發(fā)。自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險處調研員孫戰(zhàn)學介紹，今年將繼續(xù)堅持企業(yè)和機關事業(yè)統(tǒng)一方案原則，調整思路與2016年、2017年、2018年、基本一致，統(tǒng)一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的“三結合”調整辦法。

其中，定額調整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平;掛鉤調整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。

具體到個人，定額調整是所有退休人員先每月增加額度，再根據(jù)自身情況，依據(jù)掛鉤繳費年限及對高齡、艱苦邊遠地區(qū)等人員予以傾斜，累計增發(fā)養(yǎng)老金。