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清遠(yuǎn)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及養(yǎng)老金調(diào)整方案

更新:2023-09-18 16:38:40 高考升學(xué)網(wǎng)

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。

根據(jù)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社規(guī) [2020]29號(hào))的規(guī)定,我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金于2020年1月起調(diào)整,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇具體調(diào)整辦法如下:

一、調(diào)整對(duì)象:12月31日前(含本日)的退休人員從2020年1月開(kāi)始調(diào)整;2020年1月至6月首次領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員從首次領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起調(diào)整。

二、普遍調(diào)整:

1.每人每月定額增發(fā)60元。

2.按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%增發(fā)。

三、傾斜調(diào)整:

1.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。其中對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員,超過(guò)部分每超1年(不滿1年的按1年計(jì)算),每月再加發(fā)1元。與繳費(fèi)年限掛鉤增加的增加額少于15元的,按15元發(fā)放。

公式:與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限×2-15元≥15元。

2.2020年6月30日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿75周歲的,當(dāng)年一次性加發(fā)720元;年齡滿75周歲不滿80周歲的,當(dāng)年一次性加發(fā)1320元;年滿80周歲不滿85周歲的,當(dāng)年一次性加發(fā)2040元;年滿85周歲不滿90周歲的,當(dāng)年一次性加發(fā)2640元;年滿90周歲不滿100周歲的,當(dāng)年一次性加發(fā)4200元;年滿100周歲的,當(dāng)年一次性加發(fā)7200元。不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達(dá)到我市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的,按我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

退休人員在領(lǐng)取退休金后,若對(duì)調(diào)整金有疑問(wèn)的,請(qǐng)向?qū)俚厣绫>执龊税l(fā)科(股)咨詢。

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