退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局：

根據《浙江省人民政府關于進一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(浙政發(fā)〔2020年〕28號)精神，為更好地保障城鄉(xiāng)居民參保人員老年基本生活，共享經濟社會發(fā)展成果，經省政府同意，從2020年1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由每人每月120元調整為135元。

調整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，充分體現了省委、省政府對民生保障工作的重視和對廣大城鄉(xiāng)居民參保人員的關心。各地要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，積極籌措資金，確保參保人員待遇及時調整到位。

浙江省人力資源和社會保障廳

浙江省財政廳

2020年3月27日

浙江城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施七年多來，參保人數持續(xù)增長，待遇水平穩(wěn)步提高，實現了基本養(yǎng)老保險從“制度全覆蓋”到“參保對象全覆蓋”，惠及城鄉(xiāng)千萬家庭。截至2020年底，全省參保人員總數達到1233萬人，其中60周歲及以上領取養(yǎng)老金人數542.5萬人，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。

2020年，浙江將再次提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，這將是退休人員基本養(yǎng)老金的“十四連漲”。同時，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準也將在目前每人每月120元的基礎上再次提高，據了解，本次城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準的調整，將是浙江自2010年實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度以來，第五次提高基礎養(yǎng)老金最低標準。

調整后，浙江城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金水平繼續(xù)位居全國省區(qū)前列。再次調整提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，充分體現了省委、省政府對民生保障工作的重視和對廣大城鄉(xiāng)居民參保人員的關心。省政府要求各地要高度重視，切實加強領導，積極籌措資金，精心組織實施，確保參保人員待遇及時調整并發(fā)放到位。

目前，浙江已基本建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、托底有力的多層次社會保障體系，通過持續(xù)推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，浙江已有155萬機關事業(yè)單位工作人員納入參保范圍，參保進度居全國前列。浙江力爭到2020年底，實現本省戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險參保率達到80%以上，基本醫(yī)療保險參保率達到98%。

其中，主城區(qū)基礎養(yǎng)老金標準由原每人每月170元提高到190元。全市惠及人數達48.56萬人，其中不繳費直接享受基礎養(yǎng)老金待遇的人數近22.6萬人，占享受待遇人數的46.54%。蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)與主城區(qū)同步調整，其他統(tǒng)籌地按不低于每人每月150元的標準調整。

記者從浙江省人力社保廳獲悉，浙江自從去年首次同步調整企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，目前已惠及全省610萬退休人員，正常繳費企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到2910元。